¿Cómo paga la empresa la seguridad social de sus empleados?
Documentos requeridos: copia del comprobante de salario mensual, copia del contrato laboral del empleado, formulario de solicitud de pago atrasado, original y copia de la cédula de identidad.
Cuando la unidad paga la seguridad social de sus empleados, se divide en dos procesos diferentes según el tiempo de pago:
1. : Si desea recuperar la seguridad social de los últimos tres meses, los meses de seguridad social pueden declararse y pagarse directamente en el sistema de seguridad social y pagar las cuotas correspondientes.
2. Se tarda más en pagar la seguridad social: si se tarda más en pagar la seguridad social, entonces necesitamos que la unidad prepare la información de pago relevante y luego envíe la información al personal correspondiente de la seguridad social. agencia para su revisión. Luego de pasar la revisión, el personal pagará la seguridad social.
El proceso específico es el siguiente:
(1) Informe de solicitud de empresa (indicar nombre del empleado, DNI, motivo de pago, plazo de pago, etc.).
(2) Certificado de relación laboral: Proporcionar cualquier original y copia del contrato laboral, formulario de registro de empleo laboral, sentencia judicial y documento de arbitraje de disputas laborales que pueda reflejar la relación laboral entre la unidad y el empleado durante el período vencido. .
(3) Si paga las primas del seguro de pensión en una sola suma durante más de 3 años (inclusive), debe presentar un certificado emitido por el Tribunal Popular, el departamento de auditoría, el departamento administrativo que implementa el trabajo. supervisión de seguridad o el comité de arbitraje de conflictos laborales para acreditar el pago de la suma global. Los documentos legalmente vinculantes correspondientes de las relaciones laborales durante el período.
(4) Detalle de la base de pago del período a pagar luego de que el empleado la firme y confirme.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 63 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo , las primas del seguro social se cobrarán. La institución les ordenó pagar dentro de un plazo o completar el monto.
Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.
Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez pero no mayor; de tres veces el monto adeudado.