¿En qué cuenta contable se incluyen los insumos de protección laboral?

(1) En circunstancias normales, las empresas pueden tratar los suministros del seguro laboral como gastos de bienestar social y la cuenta detallada puede establecerse como gastos de seguro laboral. Si se implementa el sistema de contabilidad para pequeñas empresas, se tratará como tarifas de asistencia social pagaderas; si se implementan las nuevas normas de contabilidad empresarial, se tratará como tarifas de asistencia social pagaderas. A su vez, según el uso específico de los insumos de protección laboral, se incluye en los gastos administrativos, gastos de fabricación, gastos de producción y otros temas.

Las partidas generales incluyen:

Débito: gastos administrativos/gastos de fabricación/costos de producción-gastos sociales.

Préstamos: compensación a los empleados por pagar - tarifas de asistencia social por pagar (nueva norma)

O, tarifas de asistencia social por pagar (sistema de contabilidad para pequeñas empresas)

(2) Para construcción Para las empresas, los suministros de protección laboral se pueden utilizar como tarifas de protección laboral para los honorarios de gestión de la construcción durante la construcción del proyecto.

(3) Si los suministros de protección laboral comprados se almacenan primero y luego se usan en lotes en el período posterior, pueden procesarse primero como "materiales giratorios - consumibles de bajo valor".

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