¿Qué materiales necesita el empleador para pagar la seguridad social?

2. El contrato de trabajo del empleado original durante el período vencido y una copia con el sello oficial;

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3. La nómina de salarios original del empleado y copia del sello oficial durante el período vencido;

4. El comprobante contable original (encuadernado en un libro) que contenga el pago de salario durante el período vencido. período.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos.

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar conforme a la reglamentación, el monto que debe pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por la unidad en último lugar. mes después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, las agencias de recaudación de primas del seguro social realizarán los pagos de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.