Un nuevo empleado de un banco en Xiamen fue golpeado cuando se negó a beber el brindis del líder. ¿Cómo evalúa este fenómeno en el lugar de trabajo?
De hecho, detrás de este incidente hay más colegas que hacen lo mismo, ¡lo que hace que la gente se sienta desvergonzada! En sus corazones, tal vez realmente no haya diferencia entre el bien y el mal, solo clase. ¡Realmente necesita ser estimulante! Resumen del incidente
Un nuevo empleado de un banco en Xiamen quedó expuesto: lo abofetearon por no beber la tostada del líder y sus colegas lo ridiculizaron. Lo persiguieron hasta el ascensor y lo regañaron. ¡La gente se siente extremadamente enojada!
Recientemente circuló en Internet la noticia de que un nuevo empleado del banco fue golpeado y regañado por no brindar con el líder, lo que desencadenó acaloradas discusiones entre los internautas. El 24 de agosto, el banco respondió al mundo exterior: fue el discurso y el comportamiento inapropiados del líder, le habían dado una advertencia seria y le habían deducido dos cuartas partes del salario por desempeño. El responsable de la sucursal recibió una advertencia y una. Se deduce una cuarta parte del salario por desempeño.
¿Pero realmente es así de sencillo? Según personas familiarizadas con el asunto: Xiao Yang es un empleado recién contratado de la empresa. Por motivos personales, no puede beber. Había informado de su situación al presidente de la sucursal del banco antes de la fiesta, pero no recibió nada. una respuesta. Me había negado a beber alcohol muchas veces durante la cena y expresé mis disculpas, pero aun así mi jefe me gritó y luego incluso me abofeteó.
Lo que es aún más ridículo es que, además de las acciones del líder, algunos colegas también le gritaron a Xiao Yang. Más tarde, considerando su propia seguridad, Xiao Yang tomó la iniciativa. Vete, estos colegas son realmente interesantes. ¡Perseguirte hasta el ascensor y maldecir! La esencia del incidente
Como era de esperar, son un grupo de aduladores, ¡y los halagos son realmente fuertes! Siempre me hago eco del liderazgo. Debo decir que este fenómeno no sólo existe en esta industria. Los problemas en la mesa del vino existen en todas las industrias y entre todas las personas.
La cultura de la mesa del vino en China ha sido distorsionada por algunas personas que esencialmente han considerado el vino como una herramienta de opresión, con el propósito de mostrar su estatus, confirmarlo psicológicamente y satisfacer su deseo de control. Afortunadamente, la generación más joven de hoy ha comenzado lentamente a abandonar este tipo de escoria y ha comenzado a tener su propia cultura de bebida. No fuerces ni persuadas a las personas a beber, solo mantente un poco borracho, la seguridad es lo primero.
¿Beber se considera trabajo? ¿No puedes simplemente confiar en tus propios esfuerzos para trabajar? ¿Tienes que beber? ¿Beber es bueno para la salud? ¿De qué sirve liderar así? Confía en tus propios esfuerzos y obtén recompensas con el sudor. Debe haber recompensas por tus esfuerzos. Mientras no tengas miedo al trabajo duro y al cansancio, no hay nada que no puedas hacer.
Reflexiones sobre el incidente
La verdad es que lo que más me molesta es que algunas personas empiezan a hablar mucho después de beber un poco de vino, y se olvidan de todo. Esto realmente hace que la gente. Siéntete incómodo. Algunas personas simplemente no son buenas bebiendo vino, por lo que todavía tienen que beber un poco para lucirse.
El vino que se presenta al líder en las reuniones de la empresa a menudo representa el respeto, el respeto y la gratitud de los empleados por el líder, especialmente para los nuevos empleados, incluso si dice que no sabe beber, debería hacerlo. Todavía lo digo en serio. Piénsalo. Es más, este es un brindis del líder. Si no lo bebe en absoluto, fácilmente será visto como un desafío a la autoridad del líder y un comportamiento que muestra falta de respeto o insatisfacción con el líder y no le da cara. el líder. Es fácil sentirse disgustado y rechazado por sus colegas. Por supuesto, definitivamente está mal que los líderes golpeen a la gente. Los tiempos han cambiado y la cultura de la mesa del vino está siendo marginada lentamente. Sin embargo, en muchas industrias, la cultura del vino todavía se considera una regla comercial básica. Después de todo, ¿cómo se puede cambiar por completo una cultura del vino milenaria de la noche a la mañana?
La razón por la que la cultura de la mesa del vino se llama cultura es porque tiene un lado positivo y edificante: no se trata simplemente de aprovechar la ocasión para persuadir a la gente a emborracharse y luego dejar de beber y vomitar, y mucho menos. bebiendo, Zui tocó a su colega, habló de manera inapropiada a los demás e incluso la golpeó, la maldijo y la persiguió hasta el ascensor.