Un resumen conciso del trabajo sobre finanzas unitarias

Ejemplo de resumen de trabajo conciso para finanzas unitarias (6 artículos seleccionados)

El tiempo pasa volando y un período de trabajo ha terminado, mirando hacia atrás, ¿qué vale la pena compartir? sobre los resultados? Es hora de tomarse un tiempo para escribir un resumen de su trabajo. ¿Cómo debería ser el resumen del trabajo que has visto? El siguiente es un ejemplo de resumen de trabajo conciso sobre finanzas unitarias que compilé (6 artículos seleccionados). Espero que sea útil para todos.

Un resumen del trabajo conciso de Unit Finance 1

El Departamento de Finanzas se centra de cerca en la dirección de desarrollo de la empresa del grupo mientras brinda servicios a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad y estandariza. Diversos elementos financieros. El trabajo básico, desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, toma el costo como centro y los fondos como vínculo para mejorar continuamente la calidad de los servicios financieros. En XX se realizó un trabajo muy detallado:

1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las regulaciones tributarias, y realizar concienzudamente sus deberes

La principal responsabilidad del departamento de contabilidad y finanzas es hacer un buen trabajo en la gestión financiera Contabilidad y supervisión contable. Todos los miembros del Departamento de Finanzas siempre han cumplido estrictamente el sistema de contabilidad financiera nacional, las regulaciones fiscales, el sistema financiero de la empresa del grupo y otras leyes y regulaciones financieras nacionales, y han cumplido concienzudamente las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas. Desde el cobro a operaciones de caja de diversos ingresos y gastos originales, desde balanzas hasta el ingreso de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros de diversos; impuestos Desde el cálculo de las tarifas hasta la declaración y el pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la asignación unificada y el pago de varios fondos, etc., todo el personal financiero es diligente, trabajador, trabajador y hace bien su trabajo; , e implementa concienzudamente el sistema contable corporativo, logrando la oportunidad y exactitud en la recolección, procesamiento y transmisión de la información contable.

2. Aprovechar la implementación del software ERP como una oportunidad para estandarizar diversos trabajos financieros básicos

Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto ERP, el Departamento de Finanzas presionó a la nueva empresa. De acuerdo con los requisitos del sistema contable y combinado con la situación real de la empresa del grupo, se llevó a cabo el trabajo de inicialización de los módulos de gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos y gestión de inventarios del proyecto ERP. La configuración de datos básicos como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos comerciales reales, y se han realizado mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas durante las estadísticas y ventas diarias. Por ejemplo: establecer órdenes de ajuste de precios de inventario para que el precio de venta de los productos petrolíferos pueda operarse de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y de los negocios de compras especiales; cooperando con el departamento de gestión física del Departamento de Activos sobre la base de una limpieza integral de todos los activos físicos, se dividieron varios activos físicos en 9 categorías, sobre esta base, se completó la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema ERP. . El sistema ERP se puso oficialmente en funcionamiento a principios de agosto y el funcionamiento simultáneo del software estadístico original finalizó a principios de enero. El módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema ERP y funciona bien.

3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes y gastos

Según los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, la Dirección Financiera descompuso los indicadores de responsabilidad económica relevantes y formuló un plan de contabilidad de costos, confirmación razonable de varios montos de ingresos, estándares contables unificados para costos y gastos, llevó a cabo la contabilidad de costos para los departamentos del hospital y realizó evaluaciones de desempeño para los departamentos. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume mensualmente la implementación de ingresos, costos y gastos, y acude a cada unidad responsable a mediados de cada mes para analizar las condiciones operativas y el cumplimiento de indicadores, y asiste a los jefes de cada unidad responsable para fortalecer el negocio. gestión y mejorar la eficiencia económica.

IV. Los fondos deben regularse de manera ordenada y la escala de capital general del grupo debe controlarse razonablemente

Debido a los precios inestables en el mercado de materias primas y las ventas volátiles. mercado, es necesario ocupar una gran cantidad de dinero en la producción y venta de productos petrolíferos. Mucho dinero. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y es justo y transparente en los acuerdos de fondos, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; De acuerdo con las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, organiza razonablemente Cooperar con el departamento de capital para organizar el progreso de financiamiento y las cuotas, y promover el progreso ordenado del desarrollo de producción y operación de todo el grupo a través de una regulación integral con el capital como vínculo.

5. Fortalecer la construcción del sistema de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera

Basado en la implementación real de las "Reglas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por el empresa, el Departamento de Finanzas estandariza aún más el Para llevar a cabo el trabajo financiero y mejorar la calidad de la información contable, el Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye: la estructura organizacional y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, el sistema de contabilidad financiera, sistema de control interno, sistema de gestión ERP y sistema de gestión presupuestaria. La división de responsabilidades del personal ha adoptado disposiciones relativamente sistemáticas sobre la contabilidad y los informes contables de cada empresa en términos de puntualidad en el tiempo de presentación, precisión de los datos, estandarización del formato del informe e integridad. , etc., mejorando paulatinamente la calidad de la información contable y aportando liderazgo. Proporciona información fiable y útil para la toma de decisiones y el análisis financiero por parte de los directivos. En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de intercambio regulares o irregulares para resolver los problemas que surgen en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente diversos comportamientos financieros para que todos los aspectos del trabajo financiero puedan operar de manera efectiva de acuerdo con determinadas normas y procedimientos financieros.

6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos e implementación de sistemas de contabilidad corporativa, leyes contables y otras leyes y regulaciones financieras con el fin de estandarizar el comportamiento financiero

En conjunto con finales de año y principios del próximo año Para el trabajo de inspección y auditoría de la liquidación final, el Departamento de Finanzas organizó las actividades de autoexamen financiero para la liquidación financiera de fin de año de xx dentro de la empresa del grupo antes del año. -finalización de la liquidación, se liquidaron las cuentas corrientes de las empresas relacionadas y se inspeccionaron los proyectos en construcción y no se procesaron, el seguimiento oportuno de los gastos por intereses financieros pagados y la emisión de facturas y una serie de actividades de autoexamen financiero. Chengcheng invitó a una empresa de contabilidad fiscal a examinar previamente el procesamiento contable en XX y rectificó rápidamente los problemas descubiertos durante la auditoría y el autoexamen, reduciendo los riesgos relacionados con los impuestos.

7. Organizar capacitación para el personal financiero para mejorar la cohesión del equipo

El Departamento de Finanzas organizó dos tandas de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias para el personal financiero, y resumió el trabajo y el trabajo esperado del Todo el sistema financiero Esperando con ansias el plan, el personal financiero se dividió en contabilidad, cajero y estadística, y grupos de cobranza para discusiones grupales para resolver problemas en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de Nanfeng Accounting Firm sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero. Invitó al departamento de auditoría, al departamento de capital, al departamento de activos y al personal financiero a tener intercambios en profundidad. Mejora la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre varios puestos.

8. Propuso un plan integral de gestión presupuestaria y estableció un modelo integral de gestión presupuestaria para la empresa del grupo

Con base en la implementación de los objetivos operativos y varios indicadores de contabilidad de costos en xx, el El Departamento de Finanzas propuso un El plan de gestión presupuestaria integral, la gestión presupuestaria integral, se divide en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa de acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa. Establece un conjunto completo de gestión de indicadores científicos y completos. y control basado en una serie de sistemas de presupuesto, control, coordinación y evaluación. Con base en los datos de xx y varios datos operativos de años anteriores, se formuló una serie de indicadores presupuestarios como el presupuesto de costos, el presupuesto de ventas, el presupuesto de personal y el presupuesto de ganancias objetivo de cada unidad en xx. Se espera que a través de la descentralización de. poder y supervisión centralizada, asigne recursos corporativos de manera efectiva, mejore los efectos de la gestión y alcance los objetivos corporativos. En 20xx, para lograr la gestión presupuestaria integral y los objetivos generales de desarrollo de la empresa del grupo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello es necesario seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:

1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y en el primer semestre. trimestre, y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.

2. Realizar un seguimiento de la implementación del presupuesto con base en el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, monitorear la implementación de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido de la implementación del presupuesto. Mensualmente, de forma precisa y oportuna, Proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad. Un resumen conciso del trabajo de finanzas unitarias 2

En un abrir y cerrar de ojos, el invierno se ha ido sin dejar rastro y el verano se acerca cada vez más. Ha pasado medio año desde que entré a la empresa. Y mi trabajo ha ido encaminándose gradualmente. Desde el principio, cuando no estaba familiarizado con el entorno, hasta ahora que me he integrado en este gran grupo, mirando hacia atrás, no puedo evitar sentirme emocionado. Cosas que no entendí durante los seis meses de trabajo, pero se trata más de aprender y cosechar. Mirando hacia el futuro, hace que la gente esté llena de esperanza y entusiasmo.

Finanzas es el departamento central de una unidad y también es un líder que recorre todos los rincones de la empresa.

Trabajar como responsable financiero en la empresa es sin duda un nuevo ejercicio y desafío para mí. Durante estos seis meses, con la ayuda y guía de mis líderes y compañeros, he logrado grandes avances con mi propio esfuerzo, tanto en términos de profesionalismo como de trabajo. Aún así, la calidad empresarial y la capacidad laboral han mejorado aún más, y se han logrado ciertos logros laborales. El trabajo financiero en la primera mitad del año se resume a continuación:

1. Aprendí el. conocimiento básico del software y lo utilizó para realizar trabajos de recopilación, gestión y análisis de datos financieros. Con ayuda y orientación, ayudar a completar el trabajo de auditoría de presupuesto y cuentas finales, darse cuenta de la practicidad y eficiencia del software financiero en el trabajo diario. preparar y ajustar estados financieros, y profundizar en la comprensión de los conocimientos financieros y saber utilizar hábilmente los medios financieros para resumir y analizar datos.

2. Ayudó a completar el trabajo básico del presupuesto integral para garantizar la realización sin problemas de los objetivos operativos anuales generales de la empresa, aclarar los objetivos y tareas en todos los aspectos de la producción y las operaciones durante un período determinado. período, y guiar mejor nuestro trabajo, I Con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, ayudé a completar el trabajo presupuestario integral, entendí el estado operativo básico de cada proyecto y subsidiaria, los derechos y deudas de los acreedores, la estructura de capital, los ingresos del flujo de efectivo y gastos y completó con éxito el análisis resumido de los estados financieros relevantes, proporcionando El trabajo financiero de la empresa proporciona una base financiera precisa y poderosa, aclarando los objetivos comerciales de la empresa y promoviendo eficazmente varios departamentos y proyectos para completar mejor varios indicadores.

3. Estudiar seriamente las políticas y los libros financieros y comprender de manera proactiva nuevas políticas y sistemas contables. Sólo acumulando y aprendiendo continuamente experiencia en el trabajo podemos sentar una base sólida para mejorar el nivel de gestión financiera.

4. Además, también completé activamente varias tareas asignadas por el liderazgo, incluido enviar y recibir, registrar, circular documentos, contestar llamadas telefónicas, registrar puntos de reunión, comprar material de oficina, etc., y trabajar. El personal de la empresa se comunica estrechamente con el departamento de proyectos y los subcomités para resolver los problemas laborales. Aunque el trabajo es intenso, debe ser ordenado y ordenado para servir mejor a la empresa.

En resumen, en los últimos seis meses he trabajado bastante y logrado algunos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos de la empresa y los de mis compañeros. Todavía es superficial y hay muchas deficiencias en la comprensión profunda del conocimiento empresarial. Vale la pena explorar más cómo resumir métodos de trabajo activos, eficaces, concisos y claros en trabajos financieros complicados.

En el siguiente trabajo, continuaré mejorándome, resumiendo activamente experiencias y lecciones, aprendiendo varias políticas nuevas emitidas por el país, teniendo una comprensión profunda del estado de cada proyecto, interpretando el dirección de desarrollo de la empresa y completar el trabajo cada vez mejor. Entiendo profundamente que, como principal personal financiero, también debemos cumplir mayores obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión financiera y estandarizar el comportamiento económico en las empresas. Aunque mi trabajo futuro será complicado y habrá muchas dificultades, obstáculos e incomprensiones, mientras mantenga la cabeza despejada en todo momento, piense mucho, planifique las cosas mucho, trabaje duro y trabaje duro, creo que no importa cuán grande sea. La dificultad es que se puede resolver fácilmente.

También me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su apoyo a mi trabajo. En el trabajo y la vida futuros, espero que todos me corrijan por mis defectos. ¡Continuaré trabajando duro y creciendo con nuestra unidad! ¡Progresemos juntos! Un resumen conciso del trabajo de finanzas unitarias 3

1. Disposición razonable del presupuesto de ingresos y gastos

Una garantía importante para la realización del plan de negocios, el presupuesto unitario es la finalización de varias tareas para la institución. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia preparar cuidadosamente el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio. Para realizar bien este trabajo, con base en el desarrollo real de la escuela, es necesario resumir y analizar la implementación del presupuesto del año anterior e identificar varios factores que afectan el presupuesto actual. También es necesario analizar objetivamente el impacto. Solicitamos opiniones de varios departamentos e informamos a los líderes muchas veces. En las condiciones actuales, dentro del alcance permitido por las políticas nacionales, aprovechamos el potencial y recaudamos fondos activamente a través de múltiples. Canales, de acuerdo con el principio de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de nuestras posibilidades, asegurar los puntos clave y tener en cuenta lo general", hacer que el presupuesto sea más realista, propicio para la operación y desempeñar su papel activo en la gestión financiera. .

2. Fortalecer la gestión de activos fijos

Existen muchos tipos de activos fijos, y los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades de enseñanza y otras actividades. Las especificaciones varían. Muchas personas no han prestado atención a este aspecto de la gestión durante un tiempo y tienen la mentalidad de poner el dinero por encima de las cosas, centrarse en las ventas y descuidar la gestión.

Para fortalecer la gestión en esta área, en el trabajo habitual de reembolso, se insta a quienes deban registrarse como activos fijos pero no hayan manejado los procedimientos de almacenamiento de activos fijos a registrar los activos fijos de manera oportuna y verificar periódicamente con el departamento de obstetricia y ginecología de la escuela para garantizar que las cuentas sean consistentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar oportunamente lagunas en la gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas que surgen en la gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad e integridad de los activos fijos.

3. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros

Fortalecer la gestión de ingresos y gastos La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. No es sólo la necesidad de aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de fondos y desarrollar la causa, sino también un reflejo de la implementación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer esta gestión, se han establecido y mejorado diversos sistemas financieros, de modo que el trabajo financiero diario pueda basarse en leyes y reglamentos, y se pueda lograr la estandarización e institucionalización de la gestión. Todos los gastos se gestionan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela concentrar sus recursos financieros en la gestión de negocios. Mediante una implementación cuidadosa, los resultados son muy obvios y la eficiencia en el uso de los fondos mejora enormemente.

IV.Hacer un buen trabajo en las cuentas de fin de año.

El trabajo consiste principalmente en liquidar cuentas antiguas, y las cuentas de fin de año son una tarea relativamente responsable y ardua. Transferencias de fin de año y nuevas cuentas, y elaboración de estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la escuela. base para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por lo tanto, la Escuela Central Doy gran importancia a este trabajo, renuncio a mi tiempo de descanso los fines de semana y días festivos de Año Nuevo, trabajo horas extras y completo cuidadosa y meticulosamente. cuentas finales de fin de año y preparar diversos estados contables. Al mismo tiempo, escribió un discurso de análisis financiero detallado basado en el informe, analizó e investigó las actividades de ingresos y gastos del año pasado y realizó evaluaciones correctas. A través del análisis, resumió la experiencia en gestión y reveló en orden los problemas existentes. para mejorar la gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y también proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo. En resumen, hemos realizado un trabajo muy fructífero en finanzas. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y el desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y. Actitud de trabajo emprendedor. Un resumen de trabajo conciso de Unit Finance 4

20xx es un año en el que la empresa madura y se desarrolla gradualmente. Con la orientación correcta de los líderes de la empresa, la total cooperación de los gerentes de departamento y el apoyo total de todos los colegas, la clase de contabilidad ha completado con éxito las diversas tareas del departamento financiero y ha cooperado bien con el trabajo central de la empresa. a los líderes de la empresa para 20xx Resumen financiero anual:

1. Trabajo de contabilidad financiera y gestión financiera

1. De acuerdo con las necesidades de operación y gestión del depósito de petróleo, combinado con la situación real del depósito de petróleo, se siguen estrictamente diversas regulaciones de contabilidad financiera promulgadas por el estado y otras regulaciones, se ha mejorado el sistema financiero relevante del depósito de petróleo y se completan diversas tareas de acuerdo con el plan de trabajo semanal.

2. Para fortalecer mejor la gestión interna, cada empleado de este equipo puede definir claramente el alcance de sus responsabilidades, colaborar estrechamente y realizar sus tareas, lo que puede prevenir y detener eficazmente la aparición de problemas financieros y Garantizar la contabilidad Estandarizar el trabajo y poder cooperar activamente con los equipos relevantes para completar diversas tareas.

3. En el reembolso de gastos diarios y el cobro de diversos gastos, sea entusiasta, reflexivo, preciso, estandarice y detalle todos los gastos y coopere con los equipos relevantes para solicitar fondos para gastos.

4. Revise cuidadosamente los salarios mensuales y cargue las facturas salariales de manera oportuna para que cada empleado pueda ver claramente los detalles de su salario.

5. En la vida, proporcione comidas a los empleados todos los días para garantizar que todos estén seguros en el trabajo.

2. Coopere con el centro comercial para brindar servicios comerciales.

> 1. Ser capaz de solicitar licencias comerciales y certificados de registro fiscal para nuevas empresas en tiempo y forma.

2. Hacer un buen trabajo en la recaudación de impuestos estatales y locales en nombre de los comerciantes, recaudar y declarar impuestos de manera oportuna todos los meses y coordinar bien entre los impuestos y los comerciantes para servir como puente.

3. Para resolver las dificultades financieras de los comerciantes, coordinar activamente con los bancos para implementar negocios conjuntos de garantía y préstamo lo antes posible, y construir una buena plataforma financiera para los comerciantes.

3. Cooperar con los departamentos relevantes para supervisar los recursos de campo internos y externos.

Todavía hay muchas deficiencias en el trabajo financiero del año pasado, que están formuladas para mejorar mejor el trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.

En resumen, en el nuevo año, nuestro departamento continuará mejorando su calidad comercial, dará rienda suelta a sus funciones financieras e iniciativa subjetiva, completará activamente varios planes para el año y hará mayores contribuciones al El desarrollo constante de la empresa es una gran contribución. Un resumen de trabajo conciso de finanzas unitarias 5

El año pasado fue un año en el que nuestra empresa logró resultados fructíferos. El Departamento de Finanzas, bajo el doble liderazgo del Departamento de Finanzas de la oficina central y de la empresa, dio. aprovechar al máximo sus funciones de supervisión financiera y contabilidad, controlar el gasto razonable de diversos gastos y proporcionar una base para la toma de decisiones a los líderes de la empresa.

1. El departamento implementa concienzudamente el sistema de gestión financiera.

1. Preparar cuidadosamente los estados financieros anuales, trimestrales y mensuales y presentar declaraciones de impuestos mensualmente.

2. Implemente estrictamente las regulaciones de gestión de costos y las reglas del personal de contabilidad, revise cuidadosamente los documentos de reembolso y revíselos primero, luego liquide las cuentas y revise los pagos antes de registrar las cuentas.

3. El cajero puede implementar concienzudamente el sistema de gestión de fondos monetarios y manejar el negocio de pagos bancarios en efectivo de acuerdo con las regulaciones.

4. Capaz de ayudar al departamento de activos en el inventario de activos fijos y otras tareas.

5. El sistema de aprobación y reembolso se implementa estrictamente para facturas especiales como activos fijos, boletos aéreos, facturas de teléfono, etc.

6. Clasificar, encuadernar y conservar estrictamente los libros, comprobantes y estados financieros de la empresa.

2. Reforzar la gestión financiera del departamento de proyectos:

Después de un estricto control y formación por parte de la oficina central a principios de año, se han asignado 7 cajeros al departamento de proyectos. para ayudar a la empresa en el desembolso de proyectos. Bajo la dirección del Departamento de Finanzas, cada proyecto de supervisión puede garantizar que los fondos del propietario se remitan primero a la empresa y luego la empresa los redistribuya. El personal financiero de cada obra de construcción puede implementar concienzudamente el sistema de gestión financiera formulado por la empresa y revisar estrictamente las facturas de reembolso del personal de la obra.

3. Esforzarse por alcanzar los objetivos financieros del trabajo y mejorar los métodos de trabajo.

La naturaleza de la empresa determina que el negocio suele estar disperso, los informes mensuales y trimestrales son frecuentes y los informes de fin de año están concentrados, lo que genera una mayor carga de trabajo. Es común que el personal renuncie a sus días de descanso y trabaje horas extras. Pero su personal financiero no se arrepiente. Gracias a sus incansables esfuerzos, pueden controlar bien los asuntos financieros, que es su mayor deseo.

Aunque el departamento logró algunos resultados el año pasado, todavía están buscando brechas en sus logros. Están decididos a continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, mejorando los niveles comerciales y mejorando aún más varios sistemas de gestión financiera. . Bajo el correcto liderazgo del departamento financiero de la casa matriz y del equipo directivo de las sucursales, y con la orientación y ayuda de los líderes de la empresa del grupo, todo el personal del departamento podrá completar las distintas tareas asignadas a La unidad debe ser un buen administrador, administrar cada centavo y calcular cada cuenta. Un resumen conciso del trabajo de finanzas unitarias 6

Mis principales responsabilidades en la empresa son los cobros y gastos de efectivo, el registro del diario de caja y la verificación contable. Mirando hacia atrás en mi trabajo en la primera mitad de 20xx, aprendí humildemente nuevos conocimientos profesionales y cooperé activamente con el arduo trabajo de mis colegas.

En primer lugar, con la ayuda del líder, aprendí los diversos sistemas del puesto de caja y sus procesos diarios de trabajo. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí muchos conocimientos laborales y me familiaricé con este trabajo.

En segundo lugar, como cajero de la empresa, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, informes y supervisión, mientras mejoro constantemente los métodos de trabajo y los métodos de trabajo, he completado con éxito lo siguiente. tareas:

1. Trabajo diario:

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador y, si se encuentran discrepancias, informarlas. de manera oportuna y manejarlos de manera oportuna.

2. Siga los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (el bono debe tener la firma del manejador y de los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los bonos que no cumplan con los procedimientos.

2. Otros trabajos

1. Supervisor de cocina y trabajos de cocina. En la práctica, sigo explorando, mejoro constantemente mis habilidades culinarias de acuerdo con las preferencias alimentarias de todos y preparo múltiples conjuntos de recetas únicas para que los empleados e invitados puedan disfrutar de comidas dulces y deliciosas. Deje que los empleados coman satisfactoriamente y vivan tranquilos. En segundo lugar, presté mucha atención a varios aspectos de la gestión de la cocina. El primero es controlar la compra de buenas materias primas y comprar una variedad de materias primas alimentarias nutritivas para garantizar alta calidad y bajo precio, de modo que los empleados puedan comer bien y gastar menos dinero. El segundo es ser un buen guardián de la comida.

Garantizar que los alimentos y las materias primas no se pudran, estropeen ni desperdicien, ahorrando gastos de comedor, asegurando la higiene de la cocina y la limpieza de los utensilios de cocina, y garantizando la seguridad de las tres comidas de los empleados. El tercero es garantizar que las comidas se sirvan a tiempo, incluso sin descanso el domingo, y hacer preparativos logísticos para la próxima semana.

2. Completar otras tareas asignadas por el líder.

En resumen, en los últimos meses, he tratado mi trabajo con una actitud seria e implementado el sistema meticulosamente en mi trabajo. Insisto en tratar mi trabajo con precaución y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en el trabajo. Como funcionario financiero, usted necesita tener un buen equilibrio entre el sistema y los sentimientos humanos. No puede violar las reglas y regulaciones ni ser poco sofisticado. Sólo mejorando continuamente el nivel profesional el trabajo se desarrollará con mayor fluidez. En trabajos futuros, utilizaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para completar mejor mi trabajo. ;