¿Qué significa doble selección?
Como sugiere el nombre, la feria de doble selección es una feria de empleo seleccionada conjuntamente por el empleador y los empleados, es decir, la feria de doble selección de graduados. Si ambas partes están dispuestas, se realizará un contrato tripartito. firmado. Los graduados que participan en la reunión de selección dual deben traer algunos materiales de solicitud. Generalmente, deben traer un currículum, un formulario de recomendación de graduados, un acuerdo tripartito, varios certificados de premio y cartas de autorrecomendación.
Celebrar una “reunión de doble selección” puede dar a ambas partes más oportunidades de enfrentarse, lo cual es una buena medida. Por lo general, se lleva a cabo en 11-65438 colegios y universidades en febrero y marzo-abril de cada año. También se realizan las correspondientes reuniones de doble selección a gran escala en las principales ciudades al final de cada año.
La reunión de doble selección estuvo repleta de estudiantes postulando a puestos de trabajo. Ante una cantidad abrumadora de materiales de recomendación laboral, los empleadores suelen pensar que hay muchos talentos para elegir. Generalmente, no tomarán una decisión en el momento, sino que llevarán los materiales a la unidad y los examinarán lentamente. Los graduados con una alta calidad general son fáciles de favorecer por parte de los empleadores. A menudo tienen muchos barcos con un pie y es posible que no firmen un contrato de inmediato, lo que brinda más oportunidades a los estudiantes que tienen una mala primera impresión.
Notas sobre la participación en la reunión de doble selección
1. Comprenda de antemano la información de la empresa reclutadora, incluida la situación básica de la empresa, puestos de contratación, salario y beneficios, etc. .
2. Prepare su currículum y materiales de respaldo relevantes, como expedientes académicos, certificados de premios, etc.
3. Vístete apropiadamente y presta atención a tu apariencia.
4. Al comunicarse con los reclutadores en la reunión de doble selección, preste atención a la cortesía y las habilidades de comunicación.
5. No tengas prisa por firmar el contrato. Puede establecer contacto con la empresa primero para obtener más información antes de tomar una decisión.
6. Tenga cuidado de proteger su información personal y no la revele a otros a voluntad.
7. Después de participar en la reunión de doble selección, debes resumir tu experiencia y lecciones a tiempo para prepararte para la próxima búsqueda de empleo.