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¿Puedo solicitar no pagar cinco seguros y un fondo de vivienda?

No se puede postular sin pagar cinco seguros y un fondo de vivienda. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación.

¿Cómo consultar sobre seguridad social?

1. Consultar con la Central de la Seguridad Social. Si no conoce su número de cuenta de seguro social, puede llevar su tarjeta de identificación a la oficina comercial de la agencia de seguro social de cada distrito para verificarlo;

2.

3. Consulta telefónica. Llamar a la línea de atención integral laboral y de seguridad social "12333" para consulta de pólizas y consulta de información;

4. En las salas de negocios de las agencias de seguro social en varios distritos, si hay un sistema de consulta de pantalla táctil del seguro social, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o el número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar la consulta.

Con base en los salarios de los empleados, la proporción entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones aportan el 20% y las unidades de seguro médico el 8% y las unidades de seguro de desempleo el 2%; y los individuos, el 1 por ciento; el 1 por ciento del seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8 por ciento del seguro de accidentes laborales también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no cubren el seguro de maternidad ni de accidentes laborales. "Fondo de Previsión de Vivienda": Unidades específicas y personas físicas aportan cada una el 50% de la participación.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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