¿Cómo realizar asientos contables para gastos de calefacción?

1. La empresa paga a los empleados subvenciones de calefacción:

Tiempo acumulado:

Débito: gastos de gestión (u otros temas relacionados) - calefacción Tarifas

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

Al pagar:

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - tasas de asistencia social

Préstamo: depósito bancario

2. Las empresas instalan equipos de calefacción.

Cuando los gastos de calefacción que requiere un pequeño negocio no son elevados, se pueden incluir directamente en el cálculo de “gastos de gestión - gastos de calefacción”. Si una gran empresa se hace cargo de los gastos de calefacción, es necesario que varios departamentos los compartan. Por ejemplo, el departamento de administración puede calcular directamente los gastos de gestión y el departamento de ventas puede calcular los gastos de ventas. Las cuentas secundarias de estos gastos se pueden registrar de manera uniforme como "gastos de calefacción".

Gastos de calefacción, subvenciones a la calefacción, etc. Véase el subsidio de calefacción en invierno, que se implementó en nuestro país en la década de 1950. En aquel momento, se refería a una tarifa pagada por agencias, empresas e instituciones estatales a los empleados en invierno. Según las disposiciones pertinentes del "Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas", los gastos de calefacción entran dentro del ámbito de los gastos de bienestar de los empleados. ¿Cuánto subsidio de calefacción puede recibir cada persona? En la actualidad, no existen regulaciones unificadas en China. Las temporadas de calefacción varían de un lugar a otro y los estándares para los subsidios de calefacción también son diferentes.