Base de pago de la seguridad social de Xiamen 2022

1. La base de pago de la seguridad social de Xiamen es de 922,1 yuanes y la tarifa del fondo de previsión es de 487,2 yuanes. El total de cinco seguros y un fondo de vivienda asciende a 1.409,3 yuanes. El límite superior y el límite inferior del monto del pago mensual y del depósito del fondo de previsión para vivienda: el límite superior del monto del pago mensual y del depósito del fondo de previsión para vivienda en 2022 es de 6932 yuanes y el límite inferior es de 204 yuanes.

2. Base jurídica: Artículo 26 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 28

Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y el rescate de emergencia serán pagados por el fondo del seguro médico básico en de acuerdo con las regulaciones nacionales.

2. ¿Qué incluye principalmente la seguridad social?

1. Seguro de pensiones. El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal de jubilación. Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementen la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico;

2. Seguro médico. El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguro social que garantiza las necesidades médicas básicas de los empleados en función de la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos. Todos los empleadores, incluidas empresas, organismos gubernamentales, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados, deben participar en un seguro médico básico. El fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está compuesto por el fondo mancomunado social del seguro médico básico y cuentas personales. Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado;

3. El seguro de accidentes laborales también se denomina seguro de accidentes laborales. Después de que un trabajador sufre una lesión accidental en el trabajo o sufre una enfermedad profesional debido a la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad deben proporcionar la asistencia material necesaria a la persona discapacitada y a sus familiares. los fallecidos que fueron sustentados durante su vida. Las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo las paga el empleador, y la tasa de recaudación de las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo en industrias con una alta incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo es más alta que el estándar general. Por un lado, es para garantizar que el fondo del seguro de accidentes laborales pueda pagar íntegramente las prestaciones del seguro de accidentes laborales de los empleados de estas industrias. Por otro lado, mediante el cobro de tasas elevadas, las empresas son conscientes de los riesgos, fortalecen la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y reducen la tasa de siniestralidad;

4. El seguro de desempleo es un sistema aplicado por el Estado a través de la legislación y un fondo creado por la sociedad para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo. Todo tipo de empresas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, grupos sociales y sus empleados, unidades privadas no empresariales y sus empleados, y empleados con quienes las agencias estatales hayan establecido contratos laborales deben solicitar el seguro de desempleo;

5. Seguro de maternidad. El seguro de maternidad tiene como objetivo las características fisiológicas del comportamiento fértil. Según la ley, cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar debido al parto y pierden sus ingresos normales, el Estado o la sociedad les proporciona asistencia material. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen prestaciones de maternidad y servicios médicos de maternidad. El fondo del seguro de maternidad está formado por las primas del seguro de maternidad pagadas por el empleador, así como por los intereses y los gastos de demora. Los subsidios de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad, los gastos médicos incurridos durante el parto, los gastos de cirugía de planificación familiar de los empleados y otros gastos relacionados con el seguro de maternidad prescrito por el Estado se pagarán con cargo al fondo del seguro de maternidad.