¿Cuál es el número de teléfono de quejas de la Oficina Laboral del Condado de Boluo?
Correo electrónico: bl6627793@126.com, Fax: 0752-6627793.
Dirección de la oficina de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Boluo: Market Building, Yihe Xiaotang Labor Service Center, Luoyang Street, Boluo County (No. 326 Boluo Avenue West)
Según el "Aviso del PCCh del Comité del Condado de Boluo y del Gobierno Popular del Condado de Boluo sobre la publicación del plan de reforma para el Partido y las Instituciones Gubernamentales del Condado de Boluo" (Fa [2011] No. 12), "Aviso del Comité Editorial del Condado sobre la emisión del Opiniones sobre la implementación del plan de reforma para el partido y las instituciones gubernamentales del condado de Boluo" (Editor [2011
Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Boluo:
(1) Implementar leyes y reglamentos nacionales, provinciales, municipales y de condado sobre recursos humanos y desarrollo de la seguridad social, reglamentos y políticas, formular documentos normativos sobre recursos humanos y seguridad social, implementar políticas y medidas pertinentes y organizar la implementación, supervisión e inspección. >
(2) Responsable de la gestión integral de los recursos humanos y su mercado, formular y organizar la implementación del plan de desarrollo de recursos humanos del condado, estableciendo un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, y promoviendo el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.
(3) Responsable de promover el empleo, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, y mejorar el sistema de servicios de empleo, organiza e implementa el sistema de asistencia al empleo, organiza e implementa las políticas. relacionado con el sistema de calificación vocacional, coordina el establecimiento de un sistema de capacitación vocacional para trabajadores urbanos y rurales, supervisa y administra escuelas técnicas, instituciones de capacitación y evaluación de habilidades vocacionales, es responsable de la recomendación de empleo y envío de graduados universitarios; los departamentos formulan políticas e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.
(4) Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las áreas urbanas y rurales, y organizar la implementación de seguros sociales urbanos y rurales y complementarios. políticas y estándares de seguros. Métodos unificados de renovación de relaciones de seguro social y métodos básicos de coordinación de pensiones, organizar e implementar políticas de seguro de pensiones básicas para agencias e instituciones gubernamentales.
(5) Responsables del empleo, el desempleo y las cuestiones sociales. Previsiones e información de los fondos de seguros. Orientar, formular planes de respuesta, implementar la prevención y el control, y mantener la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general de los fondos de seguros sociales.
(6) Responsable de examinar y aprobar las condiciones. salarios y beneficios del personal de las instituciones gubernamentales y beneficios del personal jubilado y jubilado Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar la implementación del sistema de distribución de ingresos salariales para agencias gubernamentales e instituciones públicas, promover el establecimiento de un aumento salarial normal y un mecanismo de garantía de pago; para agencias gubernamentales e instituciones públicas, formular estándares de bienestar para el personal gubernamental y de instituciones públicas, e implementar políticas de jubilación para el personal gubernamental y de instituciones públicas
Organización interna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Boluo
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