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La diferencia entre la seguridad social de Beijing y la seguridad social de Hebei

1. Naturaleza diferente: El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei emitió el documento de acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la emisión del Plan de Reforma Institucional del Gobierno Popular Provincial de Hebei" (Banfa Zi [2009 ] N° 14) y el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Hebei sobre el Aviso del Gobierno Provincial sobre el Establecimiento Institucional" (2009] N° 404). La Seguridad Social de Beijing no lo es.

2. Diferentes composiciones: Beijing Social Security es una aplicación oficial desarrollada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. La Seguridad Social de Hebei es un departamento del gobierno provincial.

3. Diferentes bases de pago: la base de pago de la seguridad social de Beijing es más alta que la base de pago de la seguridad social de Hebei.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 1 tiene como objetivo ajustar las relaciones de seguro social y garantizar la legalidad de los ciudadanos. participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para garantizar los derechos e intereses de los ciudadanos, disfrutar de los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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