La diferencia entre la seguridad social de Beijing y la seguridad social de Hebei
2. Diferentes composiciones: Beijing Social Security es una aplicación oficial desarrollada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. La Seguridad Social de Hebei es un departamento del gobierno provincial.
3. Diferentes bases de pago: la base de pago de la seguridad social de Beijing es más alta que la base de pago de la seguridad social de Hebei.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 1 tiene como objetivo ajustar las relaciones de seguro social y garantizar la legalidad de los ciudadanos. participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para garantizar los derechos e intereses de los ciudadanos, disfrutar de los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.