¿Puede el empleador transferir la seguridad social pagada?
No puedes. Es necesario pagar la prima para transferir la propiedad. Puede presentar una demanda administrativa ante el Negociado de Recursos Humanos y Seguridad Social de la unidad original y solicitar a la agencia de cobranza de seguros que le ordene pagar o recuperar el monto dentro de un límite de tiempo. La transferencia de la seguridad social requiere que la unidad original presente prueba de terminación del contrato de trabajo, la cual está disponible en formato electrónico. Después de la impresión, se puede estampar el sello oficial de la unidad y el sello de la Oficina del Trabajo. También necesitarás un manual del seguro de pensión, un formulario de reducción de personal y una copia de tu DNI. Si encuentra una nueva unidad, también necesitará un contrato laboral de la nueva unidad. Luego envíe los materiales anteriores al departamento de recursos humanos de la nueva empresa, y los empleados de este departamento ayudarán con los procedimientos de transferencia de seguro. Base jurídica
Artículo 86 de las primas del seguro social
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación del seguro social deberá ordenar al empleador que pague dentro de un plazo o recuperar el monto, y se le cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha del incumplimiento.