¿Qué debo hacer si mi antigua empresa se niega a reembolsar mi seguro (despido)?

2. Según la normativa, si el seguro social de la empresa no pasa la revisión anual, no se pueden pasar los procedimientos de revisión de la cuenta personal, es decir, no se pueden reducir empleados. Esto sólo se podrá hacer una vez completada la rectificación de la empresa. ¿Dijo que no ha pasado por los procedimientos para rescindir el contrato laboral y todavía lo está usando en nombre de su empleador original? En este caso, en sentido estricto, la empresa también debe pagarle el seguro social desde principios de año hasta ahora. Los cargos por pagos atrasados ​​solo se aplican a la parte de la mancomunación social de la prima pagada por la empresa, y se pagarán intereses sobre los cargos por pagos atrasados ​​para las cuentas personales. Me refiero a regulaciones estrictas, pero la mayoría de las agencias de seguridad social no tienen tantos principios. Las pérdidas causadas por retrasos en la transferencia de las relaciones de seguro social pueden reclamarse a la unidad original. Sin embargo, hay muchas cuestiones a considerar en un litigio. El costo y la pérdida de tiempo del arbitraje o del litigio a menudo son superados por el punto real. Es mejor negociar con la unidad original para resolver el problema. Están en mal pie en este asunto y deberían tener cuidado con usted.