¿Cómo se calcula la contribución a la seguridad social que paga el empleador al jubilarse?

El seguro social que paga la unidad a sus empleados incluye seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad. Entre ellos, las personas pueden cobrar las prestaciones del seguro de pensiones después de la jubilación. Después de la jubilación, el método de cálculo del seguro de pensiones es aproximadamente el siguiente:

1. **Agrupación de pensiones sociales* *: Basado en el salario social promedio de la región, el índice de pago personal (la proporción del base de pago personal al salario promedio local), calculado en base al período de pago personal y otros factores. La fórmula general es: Pensión social mancomunada = (salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior × índice de contribución personal salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior) ÷ 2 × años de pago × tasa de reemplazo.

2. **Pensión de cuenta personal* *: Es el monto del pago mensual que se calcula dividiendo el monto del pago acumulado y los intereses en la cuenta personal por el número esperado de meses (determinado con base en la tabla estadística de vida). ).

Combinando las dos partes anteriores, es el monto total del seguro de pensión que un individuo puede recibir cada mes. El proceso de cálculo real es relativamente complicado porque es necesario considerar factores como la base de pago real, los años de pago y las pólizas de seguro de pensiones locales.

Cabe señalar que el método de cálculo de los beneficios específicos del seguro de pensiones puede ser ligeramente diferente en todo el país. El método de cálculo específico y el monto deben implementarse de acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Seguro Social local. Para obtener información detallada, se recomienda consultar el departamento de seguridad social local o consultar los documentos de política oficiales pertinentes.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 15 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Las pensiones básicas constan de pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

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