Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 9 de la ciudad de Nanchong
1. El fondo del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio único por discapacidad de acuerdo con el nivel de discapacidad de la persona. 9 meses de salario;
2. Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará una cantidad única. subsidio médico por lesiones relacionadas, y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Método de cálculo:
1. Incapacidad única de nivel 9 = salario personal × 9 meses
2. Subsidio funerario = salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada en el año anterior × 6 meses; subsidio único por muerte relacionada con el trabajo = 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior cónyuge estándar de pensión dependiente; salario del empleado lesionado × 40%, otros familiares = salario del empleado lesionado × 30%. Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares directos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo.
Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Los empleados que sean identificados como discapacitados desde el nivel 7 al nivel 10 por accidentes de trabajo gozarán de los siguientes beneficios:
(1) Base La clase de discapacidad paga un beneficio de discapacidad único del fondo del seguro de compensación para trabajadores. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.
(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.