¿Tengo que pagar un seguro médico todos los meses?
Las unidades y las personas que pagan primas de seguro social tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
La seguridad social generalmente se puede dividir en seguridad social de empleados, seguridad social de residentes y seguridad social de empleo flexible. Si se trata de seguridad social de los empleados, se paga mensualmente y, naturalmente, el seguro médico se paga mensualmente. Si se trata de seguridad social residente, se suele pagar una vez al año, por lo que no es necesario pagar el seguro médico todos los meses. En cuanto a la seguridad social laboral flexible, normalmente los asegurados pueden optar por pagar mensual o anualmente. Si elige pagar mensualmente, el seguro médico, naturalmente, se pagará mensualmente, pero si elige pagar anualmente, no es necesario pagar el seguro médico mensualmente.
¿Cuáles son los estándares para las cuentas de seguro médico personal?
1. El importe total de la prima mensual pagada por el individuo se transfiere a la cuenta personal del seguro médico (tarjeta de seguro médico)
2. se calcula en la cuenta personal del seguro médico en proporción: si tiene menos de 45 años, cuente como 0,7 si alcanza la edad de jubilación de 45 años, ingrese 1,2; si se jubila, se clasificará como 3,4; .
Debido a que los planes de seguro médico en diferentes lugares no son exactamente iguales y los índices de inclusión no son exactamente los mismos, prevalecerá el índice de inclusión local.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y tanto el empleador como el empleado pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.