¿Qué procedimientos se requieren para registrarse en la Oficina de Seguridad Social en Nanjing?

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (MOHRSS) de la República Popular China se estableció en marzo de 2008. Es el departamento de administración de personal y administración laboral del Consejo de Estado de la República Popular China. Sus principales responsabilidades son formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, formular planes y políticas de desarrollo del mercado de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, ser responsable de promover el empleo, formular y coordinar planes de desarrollo del empleo urbano y rural y y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo, y coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de distribución de ingresos salariales para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas, y orientar las reformas del personal en las instituciones públicas.