¿Cuáles son los procedimientos para el despacho de mano de obra?

Firma un contrato de dos puntos. y el acuerdo de posición del empleador.

¿Cuáles son los trámites y trámites para registrar una empresa de despacho laboral?

Se requieren materiales de solicitud.

1. Informe de solicitud de creación de una agencia de empleo. 2. Formulario de solicitud para el establecimiento de agencias de colocación e intermediarios laborales. 3. Materiales de certificación relevantes emitidos por los departamentos pertinentes: ① Las agencias de empleo con fines de lucro deben tener un aviso del nombre de la agencia aprobado por el departamento industrial y comercial. La naturaleza de la asociación debe ser certificada por el departamento de asuntos civiles que aprueba el establecimiento de una unidad privada no empresarial. (3) Las instituciones públicas deben tener documentos de aprobación del departamento de gestión del establecimiento organizacional. 4. Tener un alcance comercial, estatutos y un sistema de gestión claros; tener un sistema de estados financieros independiente. 5. Para realizar negocios, debe disponer de un lugar fijo y las instalaciones de oficina necesarias, y presentar prueba de uso del lugar de negocios (copia del certificado de propiedad inmobiliaria o contrato de arrendamiento). 6. Materiales de certificación del capital inicial y certificados de garantía. 7. Copias de la “cédula de identidad” del empleado y certificado académico. 8. Los profesionales han obtenido el "Certificado de Cualificación de Orientación Vocacional" y su copia; ⑨ 3 fotografías de una pulgada del responsable de la organización (publicadas en los lugares designados en el formulario de solicitud, respectivamente).

Procedimientos operativos

Aceptación-revisión-aprobación

¿Qué trámites se necesitan para abrir una empresa de servicios laborales?

Sois una unidad de despacho de mano de obra. Según el artículo 57 de la Ley de Contrato de Trabajo, el capital social no será inferior a 500.000 yuanes.

Para registrar una empresa, por supuesto hay que registrarse ante las autoridades industriales, comerciales y fiscales, y también hay que pagar impuestos (pero si son personas desempleadas o personal militar que pueden disfrutar de un nuevo empleo , puede estar exento o exento en parte o en su totalidad según las políticas locales). )

El proceso específico es el mismo que el de registrar una empresa. Te lo escribiré al final.

Si es una empresa unipersonal, entonces prepare el dinero, ya sea que el local sea alquilado o propio, y proporcione el contrato y el certificado inmobiliario. Generalmente, la licencia industrial y comercial se puede obtener en 5 minutos. días laborables. Por supuesto, si desea redactar los estatutos de la empresa, debe acudir a la Oficina Industrial y Comercial para una revisión preliminar antes de poder realizar el siguiente paso. Por cierto, también debe acudir a una empresa de contabilidad para verificar el capital y el banco le emitirá una carta de confirmación. Por supuesto, hay que grabar un sello y abrir una cuenta.

Para ahorrar dinero, lo mejor es no registrar una empresa con una sola persona. Puedes tener dos personas (un familiar o una más), porque otras empresas tienen al menos dos personas, por lo que el coste. será menor en el futuro.

Los siguientes son los materiales de registro requeridos descargados del sitio web de la Oficina Industrial y Comercial: (También puede consultar la Oficina Industrial y Comercial local o descargar el formulario de declaración del sitio web de la Oficina Industrial y Comercial local Bureau)

Presentación empresarial y otros requisitos de registro Materiales enviados.

(1) Empresa

1. Presentación de estatutos sociales

(1) Formulario de solicitud de presentación de la empresa (sello oficial de la empresa) firmado por el representante legal;

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(2) Certificado de representante designado o agente autorizado firmado por la empresa (estampado con el sello oficial de la empresa) y copia de la cédula de identidad del representante designado o agente autorizado ( firmado por la persona); se deben indicar los asuntos específicos de la encomienda y la autoridad del mandante y el período de encomienda.

(3) Modificación de los estatutos de la empresa (firmada por el representante legal de la empresa);

(4) Si las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado estipulan que las modificaciones los estatutos de la empresa requieren aprobación, deben presentarse copias de los documentos de aprobación o licencias pertinentes;

(6) Copias de la licencia comercial de la empresa.

Si solicita la presentación de artículos de asociación y el registro de cambios relacionados con la empresa al mismo tiempo, puede enviar los materiales juntos y no es necesario completar el formulario de solicitud de presentación. Si los puntos anteriores no indican la presentación de copias, se deberán presentar los originales.

Si se envía una copia, se debe marcar "consistente con el original" y llevar el sello oficial de la empresa.

2. Deberán registrarse los directores, supervisores y gerentes de la sociedad.

(1) Formulario de solicitud de registro de empresa firmado por el representante legal (sello oficial de la empresa);

(2) Certificado de representante designado o agente autorizado firmado por la empresa (con); sello oficial de la empresa) y copia de la cédula de identidad del representante designado o agente autorizado (firmada por la persona) se deberán indicar los asuntos específicos encomendados, la autoridad del encomendador y el período de encomienda;

(3) Declaración de directores, supervisores y gerentes de la empresa (sello oficial de la empresa);

(4) Presentar a los directores de conformidad con las disposiciones y procedimientos de la misma; la "Ley de Sociedades" y los "Estatutos Sociales", documentos sobre cambios de supervisores y gerentes.

Una sociedad de responsabilidad limitada deberá presentar una resolución de la junta de accionistas (firmada por accionistas que representen más de dos tercios de los accionistas); derechos de voto, los accionistas personas físicas deberán firmar por sí mismos y los accionistas que no sean personas físicas deberán sellarla), resolución de la Junta (firma de los directores) u otros materiales relevantes.

Una sociedad anónima deberá presentar acta de la junta de accionistas (sellada con el sello oficial por los patrocinadores que representen más de dos tercios de los derechos de voto o firmada por el presidente de la junta de accionistas y los directores presentes) y acuerdos del directorio (firmados por los directores).

Decisiones escritas presentadas por una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada a los accionistas (los accionistas personas físicas deberán estar firmados por ellos mismos y los accionistas personas jurídicas deberán estar sellados), resoluciones de la junta directiva (firmadas por los directores) u otros materiales relevantes .

Decisiones escritas (selladas con sello oficial), resoluciones de la junta directiva (firmadas por directores) u otros materiales relevantes presentados por una empresa de propiedad totalmente estatal al inversionista o su departamento autorizado.

(5) Copias de cédulas de identidad de nuevos directores, supervisores y gerentes;

(6) Copias de la licencia comercial de la empresa.

Los directores, supervisores y gerentes pueden enviar materiales relevantes al presentar y solicitar el registro de cambios relacionados con la empresa al mismo tiempo, y no es necesario completar "empresa"

Copias de los puntos anteriores no se indican en la solicitud de presentación. En caso de requerirse se deberá presentar el documento original.

Si se envía una copia, se debe marcar "consistente con el original" y llevar el sello oficial de la empresa. Formulario";

3. El equipo de liquidación de la empresa deberá registrarse.

(1) "Formulario de Solicitud de Registro de Empresa" firmado por el responsable del equipo de liquidación de la empresa (sellado con el sello oficial de la empresa);

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(2) Certificado de representante designado o agente autorizado firmado por la empresa (sellado con el sello oficial de la empresa) y copia del DNI del representante designado o agente autorizado tarjeta (firmada por la persona); se deben indicar los asuntos específicos de la encomienda y la autoridad del mandante y el período de encomienda

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Cuáles son los procedimientos para. ¿Solicita una empresa de despacho de mano de obra?

La empresa de despacho de mano de obra no lo despedirá. Le presentarán un empleador tras otro. Estos empleadores no necesariamente garantizan que todos sean buenas empresas. Mala empresa y no quiere trabajar para ella, la empresa de servicios laborales no le reembolsará el dinero, como máximo le dará otra empresa, y así sucesivamente. Ahora hay escasez de mano de obra y muchas empresas están contratando gente. Creo que no es difícil para usted encontrar trabajo...

¿Cuáles son los requisitos para iniciar una empresa de despacho de mano de obra? p>

Para postularse para operar un negocio de despacho de mano de obra, debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) El capital registrado no es inferior a 2 millones de yuanes;

(2 ) Tener un negocio fijo Lugares e instalaciones adecuadas para realizar negocios;

(3) Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos;

(4) Otras disposiciones de leyes y regulaciones administrativas Condiciones.

Para solicitar una licencia comercial de despacho de mano de obra, el solicitante deberá presentar los siguientes materiales a la autoridad otorgante:

(1) Solicitud de licencia comercial de despacho de mano de obra;

(2) Aviso de aprobación previa de licencia comercial o nombre de la empresa;

(3) Estatutos de la empresa e informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera emitido por la agencia de verificación de capital;

(4) Certificado de uso de locales comerciales y listado de instalaciones de oficina, equipos y sistemas de gestión de información adecuados para las operaciones comerciales;

(5) Certificado de identidad del representante legal;

(6) Sistema de gestión de despacho de mano de obra, incluidos contratos laborales, remuneración laboral, seguro social, horas de trabajo, descanso y vacaciones, disciplina laboral y otras normas y regulaciones relacionadas con los intereses vitales de los trabajadores; firmado con el empleador.

¿Qué información se necesita para solicitar un permiso de despacho?

Formulario de solicitud de licencia comercial de despacho de mano de obra;

aviso de aprobación previa de licencia comercial o nombre comercial;

Estatutos Sociales;

Verificación de capital Informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera emitido por la institución;

Comprobante de uso del local comercial;

Lista de instalaciones y equipos de oficina;

Identidad certificado del representante legal;

Sistema de gestión de despacho de mano de obra;

Modelo de acuerdo de despacho de mano de obra a firmar con el empleador.

Lo anterior necesita ser redactado e impreso.

Lista de sistemas de gestión; vaya directamente a Taobao para comprar una licencia de despacho, es barato.

¿Existe algún requisito para el despacho de mano de obra doméstica?

Los servicios laborales en el extranjero incluyen una amplia gama de contenidos, principalmente de gestión y servicios como ingeniería de la construcción, industria de servicios, informática y telecomunicaciones, seguros, banca, turismo, arrendamiento, consultoría publicitaria, etc. Los requisitos para cada puesto son diferentes. Es bueno ser profesor de chino como lengua extranjera ahora, pero es necesario tener ciertas calificaciones docentes. Asegúrese de hacer preguntas antes de registrarse para el examen de calificación para la enseñanza de chino como lengua extranjera. ¿El certificado emitido después del examen contiene el Certificado de Calificación de Profesor de Chino sellado por el Centro de Orientación Técnica de Capacitación para el Empleo de China del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social? Si no, significa que el Certificado Internacional de Profesor de Chino que poseemos no está reconocido por El país y su autenticidad, imparcialidad y autoridad son cuestionables.

¿Qué trámites hay que hacer para acudir a una empresa de despacho de mano de obra? 20 puntos

Recomiende la siguiente respuesta del autor:

Una empresa formal de despacho de mano de obra le dará una cálida bienvenida, incluso enviará un automóvil para que lo recoja y se encargará de que se una al trabajo. y firmar un acuerdo con usted. Los solicitantes de empleo reciben un centavo. Los empleados pueden pedir dinero prestado si lo necesitan. Cuando expire tu contrato, te preguntarán si quieres renovar. Si no se renueva el contrato, el salario se liquidará el mismo día o el siguiente, y no habrá ningún cargo. Si no puede hacer lo anterior, entonces no es una empresa de servicios de mano de obra calificada. No sé dónde estás. Si se encuentra en Shenzhen, Shenzhen Sanhe Labor Dispatch Co., Ltd. en Longhua, Shenzhen One Plus One Enterprise Management Co., Ltd. en Baoan, Shenzhen Zhongnan Manpower Dispatch Co., Ltd. en Futian y Shenzhen Caojin Información de recursos humanos Co., Ltd. en Nanshan están funcionando bien.

¿Cuáles son los procedimientos para el envío de trabajadores de la construcción?

1. Condiciones de procesamiento: 1. El capital pagado no será inferior a 2 millones de RMB; 2. Tener un lugar comercial fijo e instalaciones adecuadas para realizar negocios; 3. Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos; Condición de leyes y reglamentos administrativos. 2. Información del proceso: 1. Formulario de solicitud de licencia comercial de despacho de mano de obra (por duplicado). 2. La persona jurídica a constituirse deberá presentar la “Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial” (un original y una copia; la persona jurídica a constituirse deberá presentar el “Aviso de Registro); Preaprobación de Razón Social" 》 (un original y una copia); 3. Estatutos Sociales (una copia); 4. La persona jurídica corporativa constituida presenta el informe de auditoría financiera del año anterior emitido por una firma de contabilidad (original y una copia); para las empresas que aumentan el capital en el año en curso, el capital registrado en el informe de auditoría sigue siendo el mismo que antes del aumento de capital y se requiere un informe de verificación del capital (un original y una copia); persona de la empresa a constituir y persona jurídica de la empresa a constituir en el año en curso deberá presentar el certificado emitido por la firma de contabilidad. Informe de verificación de capital (un original y una copia). 6. Comprobante de uso del local comercial; (presentar certificado de derechos de propiedad para oficinas propias, contrato de arrendamiento y certificado de derechos de propiedad para oficinas remuneradas) (1 original, 1 copia y una lista de instalaciones de oficina, equipos y sistemas de gestión de información adecuados para el desarrollo empresarial, incluido el nombre); cantidad, modelo y finalidad del equipo (1 copia original).

7. La persona jurídica a constituir deberá aportar el certificado de identidad del representante legal (original y copia) la persona jurídica a constituir deberá aportar la carta de designación del representante legal de la asamblea de accionistas (original y copia) y su certificado de identidad (copia); 8. Carta de autorización (1 original) y constancia de identidad (1 original, 1 copia) del representante legal de quien lleva el asunto; 9. Escrito por un profesional en tecnología instantánea; sistema de gestión de despacho de mano de obra, incluido el contrato laboral, remuneración laboral, seguro social, jornada laboral, descanso y vacaciones, disciplina laboral y otras normas y regulaciones relacionadas con los intereses vitales de los trabajadores (una copia del acuerdo de despacho de mano de obra); firmado con el empleador (una copia del acuerdo de despacho de trabajo que se firmará con el empleador) Una muestra del contrato de trabajo firmado por el trabajador despedido (una copia).

¿Qué información se necesita para registrar una empresa de despacho de mano de obra?

Sólo tienes que preguntar a los departamentos correspondientes.