¿La Oficina de Seguridad Social del distrito de Fengtai de Beijing necesita archivos para el pago de la seguridad social?

Proceso de solicitud de seguridad social:

1. Solicite la seguridad social: según su propia situación, elija participar en el seguro de pensión básico para empleados urbanos, seguro de pensión básico para residentes urbanos. , seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad y otros proyectos de seguridad social. y solicitar la seguridad social en el departamento de seguridad social local. Generalmente, es necesario proporcionar un certificado de identidad personal, un registro del hogar, un contrato laboral, un certificado de pago de la seguridad social y otros materiales;

2 Pagar las primas del seguro social: según las regulaciones, las personas y las unidades deben pagar las primas del seguro social. primas de seguros de acuerdo con las proporciones prescritas. Los individuos deben pagar seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo y otras tarifas; las unidades deben pagar seguros de pensiones, seguros médicos, seguros contra accidentes laborales, seguros de maternidad y otras tarifas; Los métodos de pago incluyen pago individual y pago unitario;

3. Solicitud de beneficios de seguridad social: según las regulaciones, las personas deben solicitar beneficios de seguridad social en circunstancias como jubilación, parto, lesiones relacionadas con el trabajo, etc. . , debe presentar una solicitud al departamento de seguridad social local y proporcionar los materiales de respaldo correspondientes, como un certificado de jubilación, una factura de gastos médicos, un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo, etc.

Condiciones para pagar la seguridad social:

1. Tener una relación laboral legal: es decir, firmar un contrato de trabajo con el empleador o tener otras formas de relación laboral con el empleador;

2. Ciudadanos chinos mayores de 16 años: Según la normativa nacional, los menores de 16 años no pueden firmar un contrato laboral con el empleador ni participar en el seguro social;

3. Tanto el empleador como el empleador deben estar en China: debido a que el seguro social se implementa de acuerdo con las leyes chinas, solo las personas que trabajan en China pueden participar en el seguro social

4. edad de jubilación: Según la normativa nacional, las mujeres suelen tener entre 50 y 55 años. La edad legal de jubilación se alcanza entre los 55 y 60 años. Los hombres generalmente alcanzan la edad legal de jubilación entre los 55 y 60 años. No necesitan pagar seguro social. después de la jubilación.

En resumen, las políticas de seguridad social pueden diferir en diferentes regiones. Antes de renunciar, consulte con el departamento de seguridad social local o el departamento de recursos humanos de la empresa para conocer las políticas y regulaciones específicas de pago de la seguridad social para que pueda tomar la decisión correcta al dejar su trabajo.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.