¿Cuánta seguridad social pagarán las personas y empresas de Nanjing en 2023?
De acuerdo con el "Reglamento de Seguridad Social de Nanjing", los estándares de pago de seguridad social de Nanjing en 2023 son los siguientes: 1. Empleados individuales: 20% del salario mensual total del empleado, incluido el seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo 2. Parte de la empresa: la empresa debe pagar el 22% del salario mensual total del empleado, incluido; El 16% para el seguro de pensiones y atención médica es del 8%, el seguro de desempleo es del 2% y el seguro de accidentes laborales es del 0,5%. Cabe señalar que los estándares de pago anteriores son solo los estándares de pago de la seguridad social de Nanjing en 2023 y pueden diferir en diferentes regiones.
¿Es obligatorio el pago de la seguridad social? Respuesta: El pago de la seguridad social es obligatorio. Según las leyes y reglamentos pertinentes de mi país, tanto los empleadores como los empleados deben participar en el seguro social para garantizar que los empleados reciban protección básica en caso de jubilación, enfermedad, desempleo, etc. Los empleadores deben pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo según sea necesario, de lo contrario se enfrentarán a sanciones administrativas o legales.
El estándar de pago de la seguridad social de Nanjing en 2023 es el 20% del salario mensual total de los empleados, y las empresas deben pagar el 22% del salario mensual total de los empleados. Las primas del seguro social son obligatorias. Los empleadores deben pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, según sea necesario, para garantizar que los empleados reciban protección básica en caso de jubilación, enfermedad, desempleo, etc.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.