¿Cuánto paga generalmente una fábrica por la seguridad social?

1. Seguro de pensión básico para los empleados: la unidad paga 20* salarios mensuales; los individuos pagan 8* salarios mensuales. 2. Seguro de pensión básico para empleados Seguro médico: la unidad paga 9 por mes y los individuos pagan 2

3. Seguro de desempleo: la unidad paga 1,5 y los individuos pagan 0,5 por mes;

4. Seguro contra accidentes laborales: la unidad paga 0,5 por mes, paga 1, los individuos no necesitan pagar;

5. Seguro de maternidad: la unidad paga 1 por mes, los individuos no necesitan pagar. para pagar;

Debido a diferentes razones económicas regionales, puede haber ligeras diferencias. Se recomienda consultar al departamento de seguridad social para su confirmación. La seguridad social revisará la base de seguridad social en un momento determinado cada año (en marzo o julio, en otro lugar) y publicará las últimas bases mínimas y máximas. En general, las empresas ayudan a los empleados a pagar cotizaciones mínimas a la seguridad social. Por supuesto, algunas empresas pagarán la seguridad social de sus empleados en función del salario medio del año anterior. Puede consultar en la Oficina de Seguridad Social local el número de base de seguridad social más reciente según la última hora de publicación. Además, también puedes consultar la base nacional de seguridad social a través de un software de terceros.

6. Tres seguros y un fondo:

(1) Seguro de pensiones: los individuos pagan el 4% de la base salarial, las empresas pagan el 10% de la base salarial y los individuos pagan. hasta la edad normal legal de jubilación.

(2) Seguro médico: los individuos pagan el 2% de la base de pago del seguro médico básico y las unidades pagan el 9,8% de la base de pago, del cual el 0,8 se destina a cuentas personales. Fondos de ayuda mutua de gran cantidad para gastos médicos, la unidad paga una base salarial de 1. Cuando una persona enferma, el costo corre a cargo conjuntamente del fondo mancomunado del seguro médico básico y de la cuenta personal. Los gastos médicos que superen el estándar de pago mínimo del fondo mancomunado del seguro médico básico correrán a cargo del individuo en proporción. El déficit en la cuenta personal lo pagaré yo mismo.

(3) Seguro de desempleo: x0,5 de la base salarial para las cotizaciones individuales y 1,5 de la base salarial para las cotizaciones unitarias. Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la normativa, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año de conformidad con la normativa, mi empleo no se interrumpe por mi voluntad, me he registrado como desempleado y tengo requisitos laborales, y puedo; recibir beneficios del seguro de desempleo.

(4) Fondo de previsión de vivienda: los individuos pagan el 8% de la base salarial y las unidades pagan el 8% de la base salarial. Las personas compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas; se jubilan, pierden por completo la capacidad de trabajar y terminan la relación laboral con la unidad; trasladan su registro familiar o se establecen en ciudades o condados extranjeros; préstamos; el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar. Sí, puede retirar el fondo de previsión de vivienda.

Base legal

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente la pensión básica. primas de seguros. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.