La seguridad social de Beijing se reduce a 65438+2 meses.
Hubo noticias antes de que "la seguridad social de Beijing se ha reducido a 65438+2 meses", entonces, ¿qué está pasando? Según el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la prórroga del período de implementación de la reducción gradual y exención de las primas del seguro social empresarial", etc. :
1. La política de eximir a las pequeñas y medianas empresas del pago de tres unidades de seguro social en todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang (en lo sucesivo denominado las provincias) se ha prorrogado hasta finales de junio de 2020 + febrero de 2020. Todas las provincias (excepto la provincia de Hubei) han extendido el período de implementación de las políticas de reducción a la mitad de los pagos de las tres unidades de seguro social para grandes empresas y otras unidades aseguradas (excluidas las agencias e instituciones gubernamentales, lo mismo a continuación) hasta finales de junio de 2020. La provincia de Hubei seguirá aplicando la política de eximir a las grandes empresas y otras unidades aseguradas del pago de tres seguros sociales hasta finales de junio de 2020.
2. Las empresas que enfrenten graves dificultades de producción y funcionamiento debido a la epidemia podrán seguir aplazando las primas del seguro social hasta finales de febrero de 2020, y no se aplicarán cargos por pagos atrasados durante el período de aplazamiento.
3. El límite inferior de la base de pago personal del seguro social en cada provincia en 2020 puede continuar implementando el estándar de base de pago personal de 2019, y el límite superior de la base de pago personal se ajustará normalmente de acuerdo. a las regulaciones.
4. Los hogares industriales y comerciales individuales con empleados que participan en los tres seguros sociales como una unidad seguirán disfrutando de la política de exención y aplazamiento del pago unitario de acuerdo con la normativa empresarial.
5. Si los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas como individuos tienen dificultades para pagar las primas del seguro de pensión básico en 2020, pueden diferir voluntariamente el pago. . Puede seguir pagando en 2021 y los años de pago se calculan de forma acumulativa para los meses no pagados en 2020, puede pagar antes de finales de 2021 y la base de pago se puede elegir de forma independiente dentro de los límites superior e inferior del individuo local; base de pago en 2021.
6. Cada provincia debe seguir estrictamente el alcance prescrito de las reducciones y exenciones, el límite de tiempo para las reducciones y exenciones y los estándares de planificación para garantizar que todas las medidas sean precisas y estén vigentes. No deben exceder los requisitos de la política. de este aviso o introducir otras políticas para reducir los gastos y aumentar los ingresos. Factores como las políticas de reducción y exención de este año deben tomarse en consideración en general, y el presupuesto de ingresos y gastos del fondo de seguridad social para 2020 debe ajustarse de acuerdo con los procedimientos.