Base de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Nanping

1. Base de pago del seguro social para los empleados de empresas en la ciudad de Nanping

Los empleados que participan en el seguro de pensión básico determinarán la base de pago en función de su promedio. Salario mensual del año anterior. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina según el 300% del salario promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas en la ciudad de Nanping en 2017 (16.087 yuanes/mes), y el límite inferior se determina según (1.800 yuanes/mes). /mes).

Para los empleados afiliados al seguro de desempleo, la base de pago se determina en función de su salario mensual promedio del año anterior. No hay límite superior en la base de pago y el límite inferior se determina según (1.800 yuanes/mes).

Para los empleados afiliados al seguro médico básico, la base de pago se determinará con base en su salario mensual promedio del año anterior. El límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario promedio de los empleados urbanos no privados en la ciudad de Nanping en 2017 (16.087 yuanes/mes), y el límite inferior se determina con base en el 85% del salario promedio de Empleados urbanos no privados en la ciudad de Nanping en 2017 (yuanes/mes).

Para las empleadas adheridas al seguro de maternidad, la base de pago se determinará con base en su salario mensual promedio del año anterior. El límite superior de la base de pago se determina como el 300% del salario promedio de los empleados urbanos no privados en la ciudad de Nanping en 2017 (16.087 yuanes/mes), y el límite inferior se determina como (191 yuanes/mes).

Para los empleados afiliados al seguro de accidentes de trabajo, la base de pago se determinará con base en su salario mensual promedio del año anterior. El límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario promedio de los empleados urbanos no privados en la ciudad de Nanping en 2017 (16.087 yuanes/mes), y el límite inferior se determina con base en el 60% del salario promedio de Empleados urbanos no privados en la ciudad de Nanping en 2017 (3217 yuanes al mes) Claro.

2. La tasa de pago del seguro social de los empleados de la empresa en la ciudad de Nanping es del 18%, con un seguro de pensión proveniente de la empresa y un 8% proveniente de individuos;

Las empresas pagan según industria, los particulares no pagan; las compañías de seguros de maternidad pagan, los particulares no pagan; el 8% de los seguros médicos proviene de empresas y el 2% de particulares;

Tres . Base y proporción de pago de la Seguridad Social de Nanping Tipo de base de la Seguridad Social de Nanping Base de pago mínima Base de pago más alta Unidad de índice de soporte Índice de soporte individual Unidad Monto mínimo Unidad Monto máximo Seguro de pensión básico personal 21341744216% 8% Seguro médico básico Seguro de desempleo 213417442 Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo- Seguro de Maternidad-