¿Qué debo hacer si voy a trabajar fuera del país para obtener seguridad social?
Análisis legal: si ha renunciado, la empresa original ya no seguirá pagando la seguridad social y la unidad original acudirá a la Oficina del Seguro Social para pasar por los procedimientos de deserción, por lo que la seguridad social se cerrará automáticamente. Sin embargo, la seguridad social después de la renuncia se puede transferir al exterior. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad. Si la nueva unidad está en un lugar diferente, debe seguir los procedimientos del centro de seguridad social del otro lugar y políticas diferentes en el lugar diferente. Lo mejor es acudir a la Central de la Seguridad Social para informarse claramente antes de dimitir. Si no encuentra una nueva empresa inmediatamente después de dimitir, no tiene que preocuparse de que su seguridad social desaparezca. Puede transferirlo a su cuenta personal o puede transferirlo desde una cuenta de empresa a su propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo. Las personas que necesitan pagar la seguridad social primero deben ir al centro de servicios de talentos local para registrarse como desempleados y luego ir al centro de seguro médico para solicitar un seguro médico. Deben presentar documentos de identidad personales, certificados de desempleo y certificados de seguro médico emitidos por sus unidades originales. Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y tanto el empleador como el empleado pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.