Cuenta personal de pago de seguridad social de Nanjing
El Estado ha establecido un sistema unificado de seguro de pensiones y los trabajadores individuales deben participar en el seguro de pensiones de conformidad con la ley. Para participar en el seguro básico de pensión, los trabajadores por cuenta propia deben acudir a la Caja Municipal de Seguridad Social con su documento de identidad y dos fotografías de una pulgada para realizar los trámites de registro y declaración de pago del seguro de pensión, y recibir el certificado de registro en el seguro social. y manual de seguros de pensiones. La Oficina de la Seguridad Social se ocupa de los procedimientos de inscripción en el seguro de las personas aseguradas y establece cuentas personales para el seguro de pensiones. El asegurado paga cada año las primas del seguro de pensiones según la normativa. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, puedes realizar los trámites de jubilación en la Oficina del Seguro Social y disfrutar de una pensión básica mensual.
2. ¿Cómo pagan los individuos el seguro de pensión?
La cuenta personal del seguro de pensión básico para empleados es una cuenta del seguro de pensión básico para empleados de la empresa. Se utiliza para registrar las primas del seguro de pensión básico pagadas por los empleados individuales. se registra a nombre del empleado individual. Es una base importante para calcular la pensión de la cuenta personal en la pensión básica cuando los empleados se jubilan. Según el documento Nº 26 de Guofa (1997), la base contable de las cuentas individuales del seguro de pensiones básico de los empleados es la base salarial de contribución personal del empleado, y la proporción contable es del 11% en todo el país. En la actualidad, la proporción de contribuciones individuales de los empleados es de alrededor del 5% y el resto corresponde a contribuciones unitarias. A medida que aumenta el ratio de contribución individual (finalmente hasta el 8%), la parte incluida en la unidad disminuye gradualmente. Cuando un empleado se jubila, el monto acumulado en la cuenta personal se divide por 120, que es la pensión de la cuenta personal del empleado cuando se jubila. La cuenta personal del seguro de pensiones básico para los empleados es uno de los contenidos centrales del sistema de seguro de pensiones básico para los empleados de empresas que combina la mancomunación social y las cuentas personales. Es una manifestación concreta de la profundización de la reforma del sistema de seguros de pensiones en los últimos años. .
(1) Después de la unificación del sistema de seguro de pensiones empresarial, los nuevos empleados que se incorporan a la fuerza laboral deben acudir a la agencia de seguro social local para solicitar procedimientos básicos de seguro de pensiones a partir del mes en que se incorporan al trabajo. La agencia de seguridad social también debería crear cuentas de seguro de pensiones personales básicas para los empleados.
(2) Para los empleados que trabajaron antes de la unificación del sistema de seguro de pensiones empresarial, el momento de establecimiento de las cuentas personales se basará en el momento en que las provincias, regiones autónomas y municipios emitan un plan de reforma del seguro de pensiones. que combina coordinación social y cuentas personales. Sin embargo, el momento para establecer una cuenta personal debe ser a más tardar desde 1998 65438 + 1 de octubre. Si se establece después de 1998 65438 + 1 de octubre, la hora de inicio de la cuenta personal también debe calcularse a partir de 1998 65438 + 1 de octubre, y los registros personales se procesarán de acuerdo con las regulaciones. Generalmente, el salario promedio de los trabajadores autónomos durante más de un año se utiliza como base salarial para que las personas paguen las primas del seguro de pensiones (también se utiliza como base de pago el salario del mes anterior).
El salario mensual promedio debe calcularse en base a los elementos enumerados en la tabla estadística de salario total prescrita por la Oficina Nacional de Estadísticas, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos. Si el salario medio mensual es inferior al 60% del salario medio mensual de los empleados locales, se computará como 60% la parte que sea superior al 300% del salario medio mensual de los empleados locales no se incluirá en la base salarial; por cotizaciones, ni se incluirá en la base de pensión.
El impuesto sobre la renta de las personas físicas no se aplica a las contribuciones individuales, que las empresas retienen y pagan cuando los jubilados no pagan las primas del seguro de pensiones. El salario promedio de los empleados es igual al salario total de todos los empleados en un período determinado (generalmente un año) dividido por el número promedio de empleados en el mismo período. Este índice refleja el ingreso salarial promedio de todos los empleados de una región. Las condiciones para recibir pensiones son: alcanzar la edad de jubilación estipulada por el Estado y Shanghai; la empresa y el individuo deben pagar las primas del seguro de pensiones de acuerdo con las normas. Las condiciones para recibir una pensión mensual vitalicia son: 1993 1993 1. El número acumulado de años laborales consecutivos (incluidos los años de pago) llega a 10. Pensión mensual = monto de ahorro de la cuenta personal ÷12019931. Quienes no cumplan con las condiciones para recibir pensiones mensuales pueden solicitar al Centro de Gestión de Seguros de Pensiones cuando alcancen la edad de jubilación recibir todos los ahorros en sus cuentas personales, y la relación de seguro de pensiones también se dará por terminada.
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