Reclutamiento de docentes de puesto especial en la provincia de Jilin
Los funcionarios públicos pueden postularse, pero los maestros en puestos especiales no pueden postularse. Los maestros que postulan para puestos especiales deben tener un certificado de calificación docente.
Información adjunta:
1. Objetivos de contratación para profesores de puestos especiales
1. Recién graduados universitarios y universitarios de colegios y universidades normales con especialidades normales;
2. Recién graduados de carreras no docentes de colegios y universidades de tiempo completo con calificaciones de docentes
3. Obtener calificaciones de docentes, tener cierta experiencia práctica en educación y enseñanza, y tener menos de 30 años. Graduados anteriores de colegios y universidades de tiempo completo que hayan rescindido sus contratos laborales con su empleador original o no estén empleados.
2. Procedimientos de contratación de docentes para puestos especiales
La contratación de docentes para puestos especiales sigue los principios de “apertura, equidad, voluntariedad y selección basada en el mérito”. El reclutamiento se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos: ① Anuncio de puestos, número de reclutas y otras condiciones; ② Registro voluntario; ③ Revisión de calificaciones; ⑤ Examen físico; ⑧ Certificación de calificación docente; ⑨ Firma del acuerdo ⑩ Envío al trabajo. Los trabajos específicos de contratación se realizarán de acuerdo con los métodos de contratación de docentes para puestos especiales de cada localidad.
3. Condiciones básicas
1. Buena calidad política, amar la patria socialista, apoyar los diversos principios y políticas del partido, amar la educación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. buena conducta, cumplir con las leyes y regulaciones, tener un buen desempeño en la escuela o en el trabajo (desempleado), no haber recibido ningún castigo disciplinario, ser un modelo a seguir y ser voluntario para servir en la educación de base rural;
2. los requisitos de calificación docente y los requisitos del puesto de servicio (los requisitos académicos para los maestros de secundaria son, en principio, una licenciatura o superior, y las especialidades estudiadas son consistentes o similares a las disciplinas para el puesto que está solicitando);
3. Condiciones físicas. La condición física debe cumplir con los requisitos locales y poder adaptarse a las condiciones del entorno de vida y de trabajo en el área donde se establece el puesto.