¿Qué papel juega la identidad de un empleado de Huawei?

Permítanme responder a esta pregunta y tener una cosa que decir:

1. Como empleado de Huawei, es fácil obtener todo tipo de préstamos. Hay bancos en Shenzhen que se dirigen específicamente. Los empleados de Huawei, incluidos los préstamos al consumo, solo tienen una tarjeta de trabajo, ¿qué estás mirando? No es más que los ingresos de Huawei y la integridad de sus empleados. No significa que los empleados de Huawei deban ser muy honestos ni nada por el estilo, pero al menos las personas valoradas por Huawei definitivamente no son escoria. Si puedes obtener un préstamo de un banco, puedes hacer muchas cosas.

2. Capital para saltar de empleo

Sobra decir más sobre esto.

3. Estatus social

Si dices que eres empleado de Huawei, los demás te favorecerán más. Esta es la realidad de esta sociedad.

Déjame decirte esto, es algo que viví personalmente, no es una novela, es algo mío. En ese momento, sentí que la identidad de los empleados de Huawei jugó un papel en este incidente.

Una vez mi esposa y yo estábamos comprando en un gran supermercado, cuando bajamos de las escaleras mecánicas, un anciano pidió la lista de compras y mi esposa se la dio casualmente.

Creo que si hay un problema con la mercancía, tengo que confiar en el recibo de compra para proteger mis derechos, así que vuelvo y pido el recibo.

Aunque sabíamos que el anciano no era de Nanjing y no entendíamos el idioma, no podíamos entender cómo comunicarnos. El anciano también estaba un poco emocionado en ese momento. la otra parte no nos permitió arrojarle los recibos de compra en la mano.

En ese momento llamé a la policía. Luego pensé que era innecesario, tal vez el hombre de ciencia e ingeniería no tenía la energía para lidiar con tal cosa, así que llamé a la policía en ese momento.

Después de llamar a la policía, vino la hija del anciano, fue muy educada y me dijo que no había ninguna malicia que entendiera lo que decía su hija, y luego nos dio un recibo.

Cuando terminó el asunto, el anciano y su hija se marcharon.

La policía está aquí. La policía está aquí para interrogarnos. Como somos los únicos que quedamos, es posible que les preocupe si hicimos un informe policial falso.

Cuando me preguntaron sobre mi ocupación, dije Huawei, y la policía inmediatamente dejó de interrogarme. Su actitud se relajó de inmediato y ya no era la actitud del contrainterrogatorio. Es el tipo de actitud que se anuncia hacia las relaciones entre la policía y los ciudadanos.

Enseguida sentí el peso de los empleados de Huawei, al menos en este momento y en este escenario.

¿Trabajas en Huawei? ¡Entonces tu salario debe ser muy alto! Así es como la gente común ve a los empleados de Huawei. De hecho, los ingresos de los trabajadores generales de Huawei no superan los 700.000 por año, según se informa en línea. El salario mensual de los trabajadores generales se estima entre 7.000 y 12.000.

Hace un tiempo, Huawei fue incluido en la lista de entidades. La familia de un empleado de Huawei HiSilicon le dijo: ¡No seas un desertor! En otras palabras, los empleados de Huawei parecen ser honorables hasta cierto punto. Pero ¿qué papel juega la identidad de los empleados de Huawei?

Si eres un trabajador común y corriente, no creo que tenga ningún efecto importante aparte de un salario ligeramente más alto, ¿verdad? Miremos un anuncio de contratación: por lo tanto, el estatus general de trabajador de Huawei no debería tener mucho efecto.

Sin embargo, el salario del personal técnico principal de Huawei es más alto que el de los trabajadores comunes, dijo Ren Zhengfei: Huawei tiene al menos más de 700 matemáticos, más de 800 físicos, más de 120 químicos y hay. más de 6.000 expertos especializados en investigación básica, y más de 60.000 ingenieros, etc. Estas personas tienen mejores calificaciones académicas (probablemente la mayoría son estudiantes de 985 y 211 universidades) y tienen un alto reconocimiento. Pueden ser contratados por muchas empresas de tecnología. Los objetivos son los empleados de Huawei. Por ejemplo, Lei Jun dijo antes: ¿No robarán a un empleado de Huawei en tiempos de crisis?

Sin embargo, también refleja que los empleados de Huawei son muy reconocidos por otras empresas; Por supuesto, la identidad de los empleados de Huawei es actualmente relativamente respetada por la sociedad; de hecho, a los ojos de nosotros, la gente común, los empleados de Huawei deberían ser intelectuales de alto nivel y programadores trabajadores a medida que Huawei se expande en China. Estado, la fuerza general de la marca Huawei también ha aumentado y los empleados de Huawei también se han convertido en "cuencos de arroz de hierro".

La mayoría de los empleados de Huawei son reclutados en la escuela, lo cual es fácil de lavar el cerebro. Huawei da la bienvenida especialmente a aquellos que tienen condiciones familiares promedio, no tienen casa ni ahorros, ¡y son fáciles de controlar y manipular! Después de que estas personas ingresaron a Huawei, estuvieron profundamente influenciadas por el sistema y la cultura corporativa de Huawei. Su pensamiento era rígido, sus habilidades eran limitadas y estaban menos conscientes de los cambios sociales. Por lo tanto, la mayoría de estas personas no fueron bienvenidas por otras empresas. Personalmente he experimentado algo. Un amigo de mi familia (Huawei R&D) quería cambiar de trabajo, pero ni siquiera se atrevió a darme su currículum porque tenía miedo de que Huawei se enterara. ¡Este puede ser el estado de algunas personas típicas de Huawei, las contradicciones causadas por los ingresos financieros y la presión laboral, las luchas causadas por una cultura corporativa distorsionada y la sumisión causada por la falta de experiencia y comprensión social!

Muchos bancos pueden aprobar directamente un préstamo sin garantía de unos 300.000 yuanes con un permiso de trabajo, y luego habrá un gran descuento para los clientes en coches de lujo como BMW

Es bastante bueno.

¡Energía positiva y orgullo!

Se puede decir que es el orgullo del pueblo chino.

También es una buena tarjeta de presentación para particulares.

Haber trabajado en una gran empresa como Huawei tendrá un impacto en el cambio de empleo o en el próximo desarrollo profesional. Solo te daré un ejemplo

Después de que mi hermano se graduó, se unió a Baidu como arquitecto. Después de permanecer en Beijing durante tres años, se le ocurrió la idea de regresar a su ciudad natal. en Shandong para trabajar.

Una conocida empresa de Internet o relacionada con software en Shandong es Inspur y ofreció directamente una invitación con doble salario, y mi hermano mayor también asistió felizmente.

Después de trabajar para Inspur durante dos años, regresó a su ciudad natal de Qingdao y ejerció como vicepresidente de una empresa.

Lo que una empresa grande significa es que has pasado por una selección estricta y estás familiarizado con el proceso profesional. Generalmente, tendrás prioridad cuando pases a una empresa inferior o similar.

Como ex empleado de Huawei, permítame explicarle el papel del estatus de empleado de Huawei. De hecho, la respuesta es muy sencilla. Aparte de ser un cliente de alta calidad para préstamos, no tiene ningún efecto en sí mismo.

E incluso si se trata de un préstamo bancario, la situación de los empleados de Huawei puede no ser tan buena como la de algunas empresas estatales, bancos o funcionarios gubernamentales, porque los puestos de trabajo de los empleados de Huawei no son estables. y sin cambios, por lo que el estado de los empleados de Huawei también es el mismo que el del préstamo. Es de calidad relativamente alta, y los oficiales de crédito 0 están simplemente más entusiasmados en la segunda mitad de cada año.

Otra función es que puede disfrutar de los precios de compra grupal de grandes clientes en ciertos productos al por mayor. Por ejemplo, Huawei a menudo realiza compras grupales de automóviles u otros productos. su tarjeta de trabajo Huawei. Sin embargo, cualquier empresa grande realiza compras grupales para sus empleados, por lo que no creo que esto tenga nada que ver con Huawei.

De manera similar, cuando viajan y se hospedan en hoteles, los empleados de Huawei pueden disfrutar del precio negociado de Huawei, pero creo que esta ventaja de precio no es obvia y, a veces, no es tan buena como el precio promocional de Internet. aplicaciones como Ctrip, por lo que el estado de los empleados de Huawei, si desea obtener algunos beneficios, creo que casi no hay ninguno.

Entonces, ¿qué más podría ser? Por ejemplo, la gente simpatiza con Huawei por trabajar horas extras, expresa envidia por cuánto ganan los empleados de Huawei, espera saber si pueden comprar teléfonos móviles internamente y simpatiza y alienta a los Estados Unidos a sancionar a Huawei. p>

Entonces Huawei ¿Qué más hace la identidad de un empleado? No lo creo. Huawei es tonto al traer su tarjeta de identificación del trabajo cuando sale. Muchos empleados de Huawei prefieren ocultar su identidad como empleados de Huawei para evitar problemas innecesarios.

Último punto, después de todo, Huawei es una gran empresa. Si los empleados de Huawei cambian de trabajo, otros pueden verlos de manera diferente. Sin embargo, en los últimos años, esto se ha desvanecido gradualmente. Después de todo, los empleados de Huawei son simplemente comunes. La gente, como todos los demás seres vivos, es simplemente un asalariado.

¿Para qué sirve el estatus de empleado de Huawei?

En primer lugar, no hay identidad, y no somos personas con identidad. Solo soy un trabajador a tiempo parcial y estoy un poco orgulloso. Lo que hago es valioso para la sociedad y la patria, y puedo ganar mucho dinero para que mi familia viva más cómodamente. Aparte de eso, no hay identidad.

Hablemos de algunas experiencias de haber sido tratados de manera diferente debido a la etiqueta “empleados de Huawei”:

Experiencia 1. Durante la capacitación inicial en Shenzhen, fui a la ciudad con un Algunos colegas los fines de semana mientras tomaba café en Starbucks, un colega entró a la tienda agitando su tarjeta de identificación del trabajo. Cuando el empleado miró su tarjeta de identificación del trabajo, sus ojos se iluminaron: "Con su tarjeta de identificación de Huawei, puede actualizar su taza. ¡gratis!" Entonces cinco o seis de nosotros en el grupo sacamos nuestras tarjetas de identificación del trabajo... Más tarde, lo probamos y descubrimos que el aeropuerto de Shenzhen también puede hacerlo. Pero no funcionará si corro a Shanghai, es vergonzoso... Pero esto fue hace cinco años, no sé si todavía puedo conseguir un ascenso a una copa. Bueno, en ese momento, muchos KTV cerca de la base de Sakata también ofrecían descuentos del 50% con tarjetas de trabajo de Huawei; probablemente no costaría mucho, después de todo, los empleados de Huawei no tenían tiempo para cantar karaoke.

Experiencia 2: Después de entrenar, me asignaron a trabajar en otro país. Era la primera vez que salía de la aduana. Estaba un poco emocionado y un poco nervioso. La aduana me preguntó: ¿Qué son? ¿vas al extranjero? ¿Cuánto tiempo llevas fuera? Yo, soy Huawei. Está bien. Puedes ir allí... La última vez que disfruté de este tratamiento fue cuando estaba en la universidad. Cuando salí de la estación de tren con un boleto de estudiante, el inspector de boletos quiso revisar mi. Identificación de estudiante Tan pronto como vi mi escuela, exclamé: ¡Sí! ¡Eres de la escuela XX! ¡Mejor estudiante! ¡Estudiante heterosexual! ¡saludo! ¡Caminas despacio! (No mencionaré el nombre de mi alma mater, ya que sería vergonzoso para mi alma mater)

Experiencia tres, después del 16 de mayo del año pasado, entrevisté a recién graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología. de China en Hefei. Al mediodía, mi empleado me ayudó a pedir un almuerzo para llevar. Se suponía que sería una operación normal, pero el empleado pidió una factura y la factura se titulaba Huawei XXXXXX. El jefe escuchó por teléfono: ¿Qué? ¿Eres de Huawei? Eso no funcionará, ¡tengo que agregarte carne! Como resultado, la lonchera entregada contenía una pierna de pollo grande, dos salchichas de jamón y una caja llena de carne cortada. Tuve que cavar entre la montaña de carne para encontrar comida.

Experiencia 4: Durante unas raras vacaciones, fui a buscarla al trabajo de mi amante. Estaba sentado en su oficina. Su colega en la oficina de al lado escuchó mi voz y gritó: ¡XX! ¿Está tu marido aquí? ¡Vamos, mi teléfono Huawei está roto! ¡Que él me lo arregle!

Experiencia 5: Fui a cenar a casa de su mejor amiga con mi amante. El marido de su mejor amiga me invitó calurosamente a sentarme. Luego, con entusiasmo, encendió la televisión y buscó las noticias de Huawei que había recopilado. Ayer me llevó allí. Escuchemos las enseñanzas del Maestro Ren...

La etiqueta de empleado de Huawei es realmente algo conveniente. Por ejemplo, puedo encontrar un banco con mi tarjeta de trabajo y abrir una. Préstamo de crédito de 700.000 RMB a 1 millón de RMB en cualquier momento Listo, ni siquiera es necesario proporcionar prueba de ingresos ... Simplemente no puedo pagar el reembolso, así que no me atrevo a pedirlo prestado.

No siento nada más. En resumen, nuestras etiquetas son: esta persona tiene buenos ingresos y puede permitirse el lujo de pagar sin importar cuánto dinero pida prestado (que tiene dinero y todavía está luchando). aquí); esta persona compra un teléfono móvil. Definitivamente puedes comprarle un teléfono móvil si es barato (realmente no hay uno que no pueda comprar un teléfono móvil barato, ¡pero al menos puede repararlo); (Realmente no puedo hacer esto)…