¿Es legal que el personal administrativo supervise los procedimientos de traspaso cuando se reemplaza al personal sindical (como los encargados de finanzas) en la unidad?

No.

El artículo 41 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "El personal contable que transfiera o deje sus puestos de trabajo deberá realizar procedimientos de traspaso con la persona que asume el cargo. Los procedimientos de traspaso para el personal de contabilidad general serán manejados por el La persona a cargo de la agencia de contabilidad (supervisor de contabilidad) Personal) supervisará la entrega; la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se encargará de los procedimientos de entrega, y la persona a cargo de la unidad supervisará la entrega. necesario, la unidad competente podrá enviar a alguien para supervisar la entrega en conjunto. "Se trata de una disposición legal sobre la entrega del trabajo del personal contable.

Preste atención a las siguientes cuestiones:

(1) Si deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad y necesita ser reemplazado o representado, la persona a cargo La persona designada asumirá el control o actuará como agente y se encargará de los procedimientos de traspaso del trabajo contable.

(2) Cuando el personal contable que deja temporalmente sus puestos de trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad reanuda su trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con su reemplazo o agente.

(3) Si el transferente no puede realizar personalmente los trámites de traslado por enfermedad u otras razones especiales, con la aprobación del responsable de la unidad, el transferente podrá encomendar a otra persona manejar la transferencia en su nombre, pero el cliente será responsable de los comprobantes contables transferidos. Somos legalmente responsables de la autenticidad e integridad de los libros contables, informes contables financieros y otra información relevante.