Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Cuánto cuesta el reembolso de la seguridad social de Beijing al mes?

¿Cuánto cuesta el reembolso de la seguridad social de Beijing al mes?

Análisis legal: (1) Para empleados menores de 35 años, se transferirá a sus cuentas personales el 0.8% de su base salarial mensual (2) Para empleados mayores de 35 años y menores de 45 años, el 1% de su base salarial mensual; se transferirá a sus cuentas personales; (3) Para los empleados mayores de 45 años, se acreditará a sus cuentas personales el 2% de su base salarial mensual; (4) Para los jubilados menores de 70 años, el 4.3% del salario mensual promedio; de los empleados de esta ciudad en el año anterior se acreditará en sus cuentas personales (4) 5) Para los jubilados mayores de 70 años, el 4,8% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior se transferirá a sus cuentas personales; cuentas personales. Por lo tanto, la cantidad de dinero que paga en su tarjeta de seguro social cada mes está relacionada con el monto de su pago de seguro médico personal, la base de pago de su seguro médico y su edad personal. No tiene relación directa con el pago total de seguro social que paga cada mes, ni tampoco. ¿Se basará en su pago mensual? El monto total del seguro social pagado se utilizará para calcular el monto reembolsado a su tarjeta de seguro social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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