¿Cuánto paga la seguridad social el empleador?

1. Seguro de pensión: la empresa paga 20. % que es 600 yuanes; los individuos pagan el 8%, 240 yuanes.

2. Seguro de desempleo: la empresa paga el 1,5%, que son 45 yuanes; los individuos pagan el 0,5%, que son 15 yuanes.

3. Seguro de accidentes laborales: la empresa paga el 1,0%, que son 30 yuanes; los individuos se niegan a pagar.

4. Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,8%. que son 24 yuanes; los individuos se niegan a pagar

5. Seguro médico: la empresa paga el 10%, que son 300 yuanes; los individuos pagan el 2% + 3 yuanes, que son 60 + 3 yuanes.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social". El empleador pagará las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado, y las registrará en el plan básico. Fondo común de seguros de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.