Base de pago del Seguro Social de la ciudad de Jishou

1, seguro de pensiones:

1 cotización individual se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el mínimo es el 60% del salario de los empleados de la ciudad). salario en el año anterior; el número más alto es el 8% de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior.

2. El pago unitario es el 22% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Desde junio 65.438 + 1 de octubre de 2006, recursos humanos y seguridad social El Ministerio de Hacienda ha ajustado el tamaño de la cuenta de pensión personal de 165.438 + 0% del salario individual al 8%. La política anterior era que todas las contribuciones personales y. El 3% de la contribución del empleador se incluyó en la cuenta de pensión personal y el 19% de la contribución del empleador se transfirió al fondo social. La nueva política también incorpora el 3% de las contribuciones unitarias al fondo social para resolver el problema de las cuentas de pensión vacías.

2. Seguro médico: 10 % para unidades, 2 % + 3 yuanes para individuos;

3. Seguro de desempleo: 1 % para unidades y 0,2 % para individuos

4. Seguro de accidentes de trabajo: La tasa de accidentes de trabajo se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre el 0,5% y el 2%.

5. Seguro de maternidad: 0,8%; para unidades, sin pago para particulares