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Estándares de pago de la seguridad social de Beijing 2023

Los estándares de ratio de pago de la seguridad social de Beijing son los siguientes:

1. Seguro de pensiones

(1) La unidad paga 20

(2) El ratio de pago individual; es 8;

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2 Seguro médico

(1) El ratio de pago unitario es 9 1

(2) El pago individual. la relación es 2 3;

3. Seguro de desempleo

(1) La tasa de contribución unitaria es 1;

(2) La tasa de contribución individual es 0,2 ( Nota: El registro de hogares agrícolas no paga);

4. Seguro de maternidad

(1) La relación de pago unitario es 0,8;

(2) Los individuos sí no pagar;

5. Seguro de accidentes de trabajo

(1) La relación de pago unitario es 0,8

(2) Los individuos no pagan; /p>

6. Fondo de reserva

(1) La tasa de contribución unitaria es 12;

(2) La tasa de contribución individual es 12.

Las condiciones para el pago de la seguridad social son las siguientes:

1. Establecer una relación contractual laboral con el empleador y firmar un contrato de trabajo; el empleador ha pasado por la licencia comercial y otros trámites, y ha pasado por el registro del fondo de previsión de vivienda y de la seguridad social de acuerdo con las regulaciones

3. Es un ciudadano legal de China

4; No tiene nada que ver con el registro de hogares, independientemente de que se puedan solicitar cinco seguros y un fondo en ciudades, zonas rurales, fuera de la ciudad y localmente.

La información requerida para la seguridad social es la siguiente:

1. Empresa, contrato laboral, cronograma de aumento de personal, constancia salarial

2. Copias de documentos, fotografías, listas de deserción o números de cuenta.

En resumen, no todo el seguro social lo pagan los propios trabajadores, y parte de él debe ser pagado por el empleador. La determinación específica debe basarse en la situación salarial de los empleados.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguridad social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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