¿Por qué Huawei tiene acciones si no cotiza en bolsa?
En el proceso de iniciar un negocio, los principales accionistas de la empresa reúnen equipos, retienen talentos y trabajan duro con la empresa para promover el rápido desarrollo de la empresa. El primero es un incentivo de capital, que utiliza el capital de la empresa como vínculo para unir a todos con los principales accionistas, permitiendo que los talentos * * * compartan la empresa, * * * disfruten de los frutos del desarrollo, * * * asuman riesgos comerciales y permitir que los talentos se queden y ejerzan todo su potencial produzcan una creatividad extremadamente productiva. Este último es un incentivo del derecho a dividendos, que permite que los talentos compartidos participen en la participación en las ganancias de la empresa según una determinada proporción de acciones, lo que también puede lograr el propósito de motivar a los empleados. La diferencia es que la primera se encuentra incentivada por los derechos de los accionistas protegidos por el ordenamiento jurídico de la empresa y cuenta con los correspondientes registros patrimoniales ante la Administración de Industria y Comercio. De acuerdo con la Ley de Sociedades y los Estatutos Sociales se establecen los derechos y obligaciones de los empleados como accionistas. Las acciones de la empresa se pueden transferir antes de cotizar en bolsa y sus acciones se pueden liquidar después de cotizar en bolsa. Este último es una forma de simular el primero para motivar a los empleados. Es simplemente un compromiso o acuerdo de sistema de gestión por parte de los accionistas para compartir dividendos en proporción a una determinada proporción de acciones otorgadas. Sin embargo, dado que no se trata de una inversión real, este acuerdo no está protegido por el sistema legal de la empresa y puede modificarse o cancelarse fácilmente porque los principales accionistas cambian sus compromisos o modifican el sistema. El efectivo es frágil y depende de la solvencia de los principales accionistas. Además, el derecho de disposición no fue transferido y hubo falta de continuidad. Entonces, ¿por qué Huawei no sale a bolsa?
Porque la estructura accionarial de Huawei es muy especial.
Cuando Ren Zhengfei fundó Huawei, no tenía dinero. Quería prestarle dinero al banco, pero el banco se negó a prestarle dinero. Sospechaba que era un propietario privado y no tenía bienes. Si da dinero, es posible que no pueda devolverlo. En ese momento, el flujo de caja de Huawei era escaso y Ren no tenía financiación, por lo que simplemente saltó del edificio. Para mantener la empresa en funcionamiento, tuvimos que engatusar y lavar el cerebro a nuestros empleados para que cada uno diera su propio dinero a la empresa. La empresa emitirá acciones virtuales a los empleados y se las devolverá cuando obtengan ganancias en el futuro. Huawei sobrevivió de esta manera y continúa haciéndolo hoy.
Por lo tanto, la estructura accionarial de Huawei es extremadamente compleja y todos los empleados poseen acciones virtuales de la empresa. Mientras tanto, Ren utilizó el sindicato de Huawei para mantener el control de la empresa. Huawei se fundó porque Ren Zhengfei estaba desesperado. Sin embargo, la compleja estructura de propiedad de Huawei era una situación especial impuesta por la época en ese momento, por lo que Huawei no cumplió con las condiciones de cotización en la bolsa. Es más, Ren no permitirá que Huawei sea controlado por capital extranjero y afecte la toma de decisiones de la empresa.
La aparición de Huawei es un producto especial de una era especial y las empresas que cotizan en bolsa no pueden entenderla en el sentido general.