¿Qué tal Nanning Fengda Electric?
Si es empleado, se recomienda no unirse a Fengda porque el salario es demasiado bajo. También podría ir a Foxconn. Hablando de gestión, Fengda en realidad no es tan malo. La gerencia es bastante complaciente y no será regañada ni tratada como una línea de producción. Sin embargo, el trato de la dirección general no es muy bueno. No hay salario todos los meses, ni bonificación de fin de año, ni buen trato durante el Año Nuevo y las vacaciones. Sólo aquellos que tienen trabajo pueden cenar en la víspera de Año Nuevo. El departamento tiene que pagarlo él mismo y no hay seguro de maternidad. Se deducirá una gran cantidad de dinero cada vez que pido permiso y no quiero pedir permiso si no tengo nada que hacer. Pero en general es relativamente fácil, pero siento que no hay mucho potencial de desarrollo y el aumento salarial es pequeño y lento. Sólo lentamente desgastaré mi espíritu de lucha aquí. Y lo más importante es que la tecnología principal está en manos de los japoneses. Básicamente haces lo que te dicen, no hay nada técnico en ello. Hay un dicho que dice que si es demasiado bueno, no lo querrán porque no durará mucho. Otro punto: ¿por qué deberíamos cooperar con las escuelas? Todavía implica la cuestión de la mano de obra barata. Mucha gente abandona Fengda todos los días. Generalmente, las vacaciones de verano son la temporada alta y no hay suficiente personal. Muchas veces contratamos una gran cantidad de empleados de la línea de producción, por eso queremos cooperar con las escuelas. Ir a Fengda ahora es como ir a prisión. Está prohibido llevar consigo teléfonos móviles. Una vez que ingresas a la fábrica, estás completamente aislado del mundo exterior. La mayoría de los trabajadores de las fábricas son mujeres, pero muchas son madres. Si su hijo tiene un problema en la escuela, no tiene forma de contactarlo. Aquellos que quieran ingresar a Fengda Factory pueden considerarlo.