¿Tiene el empleador derecho a no comprar seguridad social para el personal no funcionario?

1. El personal no funcionario debe firmar un contrato laboral con el empleador. Esto está estipulado por la ley y es necesario.

2. Si el contrato de trabajo (incluido el acuerdo complementario) no estipula que el salario no personal pagado incluye la parte de seguridad social pagadera por la unidad, la parte pagadera por la unidad correrá a cargo de la unidad. , y la parte a cargo del individuo será a cargo del individuo. En la actualidad, muchos lugares adoptan un sistema de comisiones basado en el salario total del personal no funcionario. La comisión total acordada incluye la parte de la seguridad social que debe asumir la unidad. Entonces deberíamos mirar el contrato.

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