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Pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en Beijing

Pagar cinco seguros y un fondo en Beijing es básicamente lo mismo que pagar cinco seguros y un fondo en el lugar de trabajo, excepto que el costo debe ser asumido por el individuo. En circunstancias normales, los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda que se pagan en Beijing incluyen tarifas de seguridad social y tarifas de servicio.

1. Gastos personales: Los gastos normales de cinco seguros y un fondo son los mismos que los pagados en el lugar de trabajo, pero los gastos originalmente a cargo del empleador deben ser asumidos por el individuo en este momento. pero el individuo también debe elegir una base de pago del fondo de previsión de la seguridad social adecuada.

2. Tarifa de servicio: Hay una tarifa de gestión por el pago de cinco seguros y un fondo de vivienda. En general, la tarifa exacta depende de la institución de pago elegida.

El pago que hace Beijing de cinco seguros sociales y un fondo consta de dos partes, o tres partes para ser precisos, incluidas las tarifas de seguridad social, las tarifas del fondo de previsión y las tarifas de servicio.

La fórmula de cálculo de las tarifas de la seguridad social y las tarifas del fondo de previsión es la siguiente:

Prima del seguro social = base de pagos de la seguridad social de Beijing × índice de pagos de la seguridad social de Beijing

Tarifa del fondo de previsión = Base de pago del fondo de previsión de Beijing × Tasa de pago del Fondo de previsión de Beijing

En 2023, la Oficina de Seguridad Social de Beijing estipuló que la base de pago mínima para la seguridad social es de 6326 yuanes y la base de pago máxima es 33.891 yuanes. El ratio de pago es de 8 yuanes para el seguro de pensiones, 2 yuanes para el seguro médico, 0,5 yuanes para el seguro de desempleo y 3 yuanes para el seguro de enfermedades críticas. El empleador debe pagar 16 por el seguro de pensión, 9 por el seguro médico, 0,5 por el seguro de desempleo, 0,2 por el seguro de accidentes laborales y 0,8 por el seguro de maternidad. Según el estándar de pago mínimo, el pago mínimo mensual de seguridad social es de 2.343,62 yuanes, de los cuales 667,23 yuanes son para individuos y 1.676,39 yuanes para empleadores.

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