¿Cuál es el salario en Nanpi County Gas Company? ¿Pagas algún seguro?

Disposiciones legales generales del gobierno sobre seguro social para empleados urbanos

En primer lugar, el seguro social es un seguro social público de bienestar y ayuda mutua organizado por el Estado.

1. El Estado desarrolla empresas de seguro social, establece un sistema de seguro social y proporciona asistencia y compensación a los trabajadores en aspectos como la vejez, las enfermedades, las lesiones relacionadas con el trabajo, el desempleo y el parto.

2. Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Dos. Tipos de seguro social:

1. Seguro de pensión; 2. Seguro de desempleo; 3. Seguro médico; 4. Seguro de accidentes laborales;

3. Base de pago:

El empleador y el empleado pagan conjuntamente las primas del seguro social, que representan entre el 60 y el 300 del salario mensual promedio de los empleados en la provincia donde se encuentra el empleado. en el año anterior (en algunos lugares (40-300) es la base de pago.

IV.Tipos de seguros contratados por la unidad y ratio de pago:

1. Prima del seguro de pensiones: 20 a cargo de la unidad y 8 a cargo del individuo.

2. Prima del seguro de desempleo: 2 pagada por la unidad y 1 pagada por el individuo.

3. Prima del seguro médico: 8 pagadas por la unidad y 2 pagadas por el individuo.

4. Prima del seguro de accidentes de trabajo: pagada por la unidad, no por los particulares.

5. Prima del seguro de maternidad: pagada por la unidad, no por los particulares.

5. Monto del seguro y ratio de pago del seguro personal:

1. Prima del seguro de pensión: 20 a cargo del individuo.

2. Primas del seguro médico: pagadas por particulares5.

3. Prima del seguro de maternidad: Pago individual 1 (en algunas zonas).

6. La jubilación y la percepción de las pensiones de la seguridad social deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo:

1. El período real de pago del asegurado supera los 10 años (30 de septiembre de 1998 y antes). o 15 años (10 de junio de 1998 en adelante);

2. El asegurado alcanza la edad de jubilación legal (si el asegurado alcanza la edad de jubilación y tiene años de pago insuficientes, seguirá pagando hasta el total). se realiza el pago).

7. Edad legal de jubilación vigente:

1. Mujer: El empleado asegurado de la unidad tiene 50 años; Todos los asegurados tienen 55 años.

2. Hombre: Tiene 60 años. Los empleados, gerentes, unidades e individuos están todos cubiertos por un seguro.

3. Tipos de trabajo especiales: trabajadores que realizan trabajos subterráneos, a gran altura, con altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, que trabajan en zonas de meseta por encima de los 3.500 metros sobre el nivel del mar y en cámaras frigoríficas, talleres de producción y otros entornos con temperaturas inferiores a cero grados centígrados durante todo el año. Los trabajadores que trabajan en lugares pueden jubilarse anticipadamente (45 años para las empleadas y 55 años para los hombres).

4. Incapacitados por enfermedad o no por motivos de trabajo: Pueden jubilarse anticipadamente (refiriéndose a la jubilación por vencimiento) quienes hayan sido certificados por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar. a la enfermedad, las mujeres tienen 45 años y los hombres 50 años).

8. Tres factores que afectan el monto de la pensión:

1. El salario en la provincia en el año anterior al momento de jubilarse (el salario en la provincia aumenta cada año, y la pensión también aumenta año tras año. Por lo tanto, cuanto más tarde sea el tiempo de jubilación, mayor será la pensión);

2. Cuanto mayor sea el plazo de pago, mayor será la pensión);

3. Monto de la cuenta personal (cuanto más aportes, mayor será la pensión).

9. Beneficios del seguro médico:

1. Seguro médico de enfermedad general:

A.

B. Los gastos de hospitalización se reembolsarán alrededor de 80 RMB, y el individuo correrá con alrededor de 20 RMB.

2. Seguro médico ambulatorio para enfermedades crónicas: los gastos ambulatorios se pueden reembolsar y el ratio de reembolso es el mismo que el anterior.

3. Seguro médico de hospitalización por enfermedades críticas: El ratio de reembolso de los gastos de hospitalización es el mismo que el anterior. El monto máximo de reembolso es de aproximadamente 200.000 (300.000 en algunas áreas).

El personal puede recibir beneficios del seguro de desempleo y disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo al mismo tiempo.

2. Beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo: los empleados que sufren lesiones por accidentes de trabajo, incluidos accidentes automovilísticos en el camino hacia y desde el trabajo, tienen derecho a beneficios médicos por lesiones relacionadas con el trabajo; tienen derecho a prestaciones por incapacidad.

3. Prestaciones del seguro de maternidad: Los gastos de control prenatal y parto de las empleadas serán reembolsados ​​por la seguridad social en forma proporcional durante el mismo período, el marido asegurado tendrá una semana de licencia de paternidad; y su salario de vacaciones será pagado por la seguridad social.

Xi. Retención, traslado, abandono y herencia:

1. Retención: Se conservarán las relaciones de seguro social causadas por extinción del seguro, ingreso en el ejército, estudios en el extranjero, condena, etc. El seguro se puede renovar más tarde y el período de pago individual y el monto del pago se calculan de forma acumulativa.

2. Transferencia: Puede transferirse a un empleador en la misma ciudad, o puede transferirlo a un individuo para recibir pago; si necesita transferirse a otro lugar, debe transferirlo a la seguridad social local; centro para su aprobación.

3. Renuncia: Los residentes urbanos no pueden renunciar a la póliza. Los trabajadores inmigrantes que se han establecido en el extranjero y han regresado a sus lugares de origen pueden retirarse de su seguro.

4. Herencia: Si el asegurado fallece antes de jubilarse, los importes de la cuenta personal del seguro de pensión y del seguro médico serán heredados por los herederos legales.

Nota: Las regulaciones varían de un lugar a otro y prevalecerán las pólizas del lugar del seguro. Se recomienda acudir a la Central de Seguridad Social o llamar al 12333 para consulta.

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