Reglas de implementación detalladas para la colocación de reclutas retirados en la provincia de Jilin

( 1) Vencimiento del servicio activo (incluido el servicio extendido) Retiro del servicio activo;

(2) Retiro del servicio activo antes del vencimiento del período de servicio debido a una de las siguientes razones y con la aprobación del división militar (brigada) o superior.

(1) Para aquellos que quedan discapacitados debido a la guerra o lesiones relacionadas con el trabajo (incluidas enfermedades), el ejército emitirá un "Certificado de Pensión para Soldados Revolucionarios Discapacitados";

(2 ) Grupo de enfermedades Aquellos que se curan básicamente en hospitales de grado superior 1, pero no son aptos para continuar el servicio activo en el ejército y el paciente mental no se ha recuperado después de medio año de tratamiento Aviso de trabajo, se ha reducido el número de tropas; , y es necesario retirarme del servicio activo;

(4) Debido a cambios importantes en la familia, me he convertido en la única fuerza laboral de la familia, y la necesidad de retirarme ha sido certificada por el departamento de asuntos civiles del condado local (ciudad, distrito) y el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas Servicio activo;

(5) De acuerdo con las decisiones del Consejo de Estado y la Comisión Militar Central, las tropas deben ser movilizados para la construcción nacional. Artículo 3 La colocación de los reclutas retirados debe seguir los principios de "regresar al lugar de donde vienen" y "colocarlos donde están, regresar al lugar de donde vienen", y el lugar donde fueron reclutados originalmente es responsable de recibirlos y colocarlos. a ellos. Aquellos que originalmente tenían un registro de hogar agrícola y se alistaron en las áreas urbanas pasarán a tener su registro de hogar permanente después de la jubilación. La Oficina de Reubicación de Veteranos no es responsable del acuerdo. Artículo 4 El momento de aceptación de los reclutas retirados se ajustará a los reglamentos del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central de ese año. Quienes sean dados de alta anticipadamente o pospuestos por razones climáticas o geográficas con la aprobación del Ministerio de Defensa Nacional podrán ser admitidos anticipadamente o pospuestos en consecuencia. Artículo 5 La colocación de los reclutas retirados se llevará a cabo bajo la dirección de los gobiernos populares en todos los niveles.

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán oficinas de reasentamiento de veteranos con personal de tiempo completo responsable del trabajo diario de reasentamiento de reclutas retirados. Los gobiernos municipales y populares de las ciudades designarán personal dedicado que será responsable de la colocación de los reclutas retirados. La Oficina de Reasentamiento de Veteranos está ubicada en el Departamento de Asuntos Civiles. Las fuerzas armadas populares, los departamentos de planificación, trabajo, personal, finanzas, materiales, seguridad pública, alimentación y otros departamentos pertinentes deben ayudar al departamento de asuntos civiles en la colocación de reclutas retirados. Artículo 6 Los fondos necesarios para el trabajo de reasentamiento serán arreglados por los departamentos financieros municipales, estatales y del condado (ciudad, distrito) en su conjunto e incluidos en el presupuesto. Se utiliza principalmente para proporcionar subsidios de vivienda a veteranos solteros en zonas rurales, desarrollar y utilizar capacitación de doble propósito para veteranos y pagar el tratamiento médico, la publicidad y la educación, y los gastos diarios de oficina de los veteranos mientras esperan su asignación. Artículo 7 Cuando los reclutas retirados regresan a sus lugares de reunión originales, el gobierno popular local les dará una calurosa bienvenida y una cálida bienvenida, les informará e informará sobre la situación, las políticas, las leyes y las tradiciones, y los alentará a participar activamente en la modernización socialista. Artículo 8 Los reclutas retirados deben presentarse en la Oficina de Reasentamiento de Veteranos de la ciudad o condado (ciudad, distrito) dentro de los 30 días posteriores a su regreso al lugar de reclutamiento original. Los departamentos de seguridad pública y alimentación se encargarán de los procedimientos de asentamiento y relaciones alimentarias con la carta de presentación de. la Oficina de Reasentamiento de Veteranos. La agencia del servicio militar es responsable del registro del servicio de reserva. Quienes traigan sus propios expedientes no serán aceptados por la Oficina de Colocación de Veteranos. Artículo 9 Para los reclutas retirados que originalmente tenían un registro de hogar agrícola, la oficina local de reasentamiento de veteranos manejará el asunto de acuerdo con las siguientes regulaciones:

(1) Aquellos que no tienen vivienda y tienen dificultades reales para construir una casa y depender de la ayuda colectiva. Los departamentos de planificación, materiales y finanzas provinciales, municipales, prefecturales y distritales asignan cada año una determinada cantidad de materiales de construcción y fondos a la Oficina de Reasentamiento de Veteranos de conformidad con las normas nacionales. Entre ellos, los reclutas retirados solteros que no tienen casas que construir recibirán ayuda de organizaciones de municipios, ciudades y aldeas;

(2) Aquellos que recibieron títulos honoríficos de unidades por encima de la región militar (incluidas las principales regiones militares). ) y recibieron méritos de segunda clase durante su servicio. Los soldados obligatorios deben pasar por cinco procedimientos al retirarse (medalla por servicio meritorio, certificado de recompensa por servicio meritorio, formulario de registro de recompensa, aviso de recompensa por servicio meritorio, certificado de servicio meritorio). El lugar de reclutamiento se encargará del registro de los hogares urbanos y de las relaciones comerciales de cereales. Después de la jubilación, el procedimiento para volver a emitir un certificado de servicio meritorio deja de ser válido;

(3) Las agencias de servicios de talentos de doble propósito para veteranos en varios lugares recomiendan el empleo en los departamentos pertinentes para reclutas retirados con cierta experiencia, y Adoptar diversas formas, niveles y canales de desarrollo y uso. Todos los departamentos relevantes deben cooperar estrechamente, administrar conjuntamente y brindar un fuerte apoyo y atención;

(4) Para diversas entidades económicas establecidas por reclutas retirados con cierta experiencia, el Banco Agrícola de China, las cooperativas de crédito y otros departamentos deben adjuntar gran importancia para El préstamo se otorgará en función de sus beneficios, y el departamento de administración industrial y comercial emitirá una licencia comercial de acuerdo con la reglamentación.

Si efectivamente existen dificultades en la etapa inicial de establecimiento, se informará a las autoridades tributarias para su aprobación de acuerdo con las normas de gestión tributaria, y se podrán otorgar exenciones y exenciones tributarias apropiadas;

(5) Cuando Al emplear cuadros y trabajadores en zonas rurales, se dará prioridad a los veteranos en las mismas condiciones. Para los reclutas, se dará prioridad a los reclutas retirados y a las reclutas retiradas que hayan obtenido méritos de tercera clase durante su servicio y que tengan servicios atrasados. Artículo 10. Los reclutas retirados que originalmente estaban registrados como residentes urbanos y no participaron en el trabajo antes de servir en el servicio serán asignados uniformemente por el gobierno local, y se implementará el método de asignación de tareas de acuerdo con el sistema y su reasentamiento de inmediato. . Al mismo tiempo, la unidad receptora debe hacer los arreglos adecuados y atender las necesidades de producción y construcción. Se implementan las siguientes disposiciones:

(1) Cada año, después de que los reclutas retirados regresan a sus lugares de reclutamiento originales, los departamentos de asuntos civiles municipales, de prefectura y condado, los comités de planificación y los departamentos de trabajo negocian el plan de distribución, y el gobierno emite indicadores del plan de distribución laboral. Si se requiere la colocación en circunstancias especiales, se debe obtener la aprobación de la Oficina Provincial de Colocación de Veteranos. Todos los departamentos y unidades, incluidas las empresas e instituciones centrales y provinciales en diversos lugares, deben considerar la recepción y el reasentamiento de veteranos como una tarea política y no deben negarse a aceptar las tareas asignadas;

(2) En If las tropas reciben títulos honoríficos de unidades superiores a la región militar (incluidas las regiones militares) o reciben méritos de segunda clase, a sus voluntarios se les debe dar prioridad al organizar el trabajo a aquellos que reciben méritos de tercera clase o han servido durante un período prolongado de tiempo; el tiempo en el ejército, si las condiciones lo permiten, tener en cuenta sus especialidades y aspiraciones al organizar el trabajo para aquellos con determinadas especialidades y especialidades, tratar de ser lo más profesional posible al organizar el trabajo para aquellos que estén sujetos a diversas sanciones disciplinarias; el servicio será tratado de manera diferente en los acuerdos laborales;

(3) Se permitirá a aquellos que no participen en el trabajo asignado uniformemente por el estado y requieran trabajo por cuenta propia. Según las regulaciones, los departamentos pertinentes deben brindar apoyo y asistencia en términos de préstamos, impuestos, lugares, materiales y licencias comerciales. La Oficina de Reasentamiento de Veteranos ya no es responsable de su asignación de trabajo;

(4) Aquellos que solicitan retirarse a mitad de camino sin razones justificables son expulsados ​​del ejército o removidos del ejército, y aquellos que cometen delitos penales ( excepto por negligencia) durante el período posterior a la jubilación son condenados a una pena fija. Aquellos con una pena de prisión o superior serán tratados como personas desempleadas en la sociedad. La Oficina de Reubicación de Veteranos no es responsable de organizar el trabajo, la seguridad pública y la alimentación. Los departamentos del lugar de recogida original se encargarán del registro y las relaciones alimentarias.