¿Qué deberían hacer los pekineses con respecto a la seguridad social cuando trabajan en el extranjero?

1. La unidad original presenta el certificado de terminación del contrato laboral entre el individuo y la unidad, el manual del seguro de pensión. y el formulario de registro de aumento y disminución del pago del seguro de pensión de los empleados en el Centro de la oficina de seguro social local, reduce su cuenta personal, es decir, lo deduce de la cuenta de seguridad social de la empresa.

Después de la reducción, la empresa le devolverá el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta personal del seguro de pensión y otros procedimientos pertinentes.

2. Cuando realizas los trámites de traslado, debe existir un vacío entre tú y la extinción del contrato laboral. Las cuotas no pagadas durante este período deberán pagarse en la ventanilla del centro de seguridad social bajo la jurisdicción del departamento local de recursos humanos y seguridad social. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, formularios de reducción de personal de cuentas personales de seguros de pensiones y otros procedimientos relevantes, y gestionar los procedimientos de renovación en nombre de personas que trabajan por cuenta propia. Para facilitar sus trámites de traslado.