Resumen del trabajo de contabilidad financiera hospitalaria

Han pasado más de 7 meses desde que me hice cargo del hospital ortopédico a finales de abril. Al recordar los últimos siete meses, me siento lleno de emoción. Durante este período, el departamento financiero del que era responsable recibió un gran apoyo y entusiasmo de colegas y departamentos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento.

La responsabilidad de la contabilidad es inspeccionar y supervisar los fondos financieros de todo el hospital. La contabilidad es trabajo de "suegra" y es relativamente complicada a diferencia de otros departamentos clínicos donde se pueden utilizar números y resultados. Sin embargo, desde que asumí el cargo, he hecho bien mi trabajo, basándome en mí mismo, teniendo los pies en la tierra, trabajando con diligencia y cumpliendo fielmente con mis deberes. El trabajo de los últimos siete meses es el siguiente:

1. Ama tu trabajo, haz un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital, no temas las dificultades, sirve con entusiasmo y desempeña el papel que te corresponde. tu posición.

A medida que hay cada vez más hospitales, la contabilidad y la carga de trabajo también aumentan. Desde que asumí el cargo, he trabajado horas extras para manejar cuidadosamente las cuentas de enero a abril y completarlas en el momento oportuno. Familiarícese rápidamente con sus tareas laborales, la gestión hospitalaria y calcule y emita salarios variables a tiempo según sea necesario. Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 28 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a los jefes de varios departamentos, farmacias y departamentos médicos para su verificación, y los registro en el hospital después de la confirmación. Antes del día 5 de cada mes se deberán procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital. Al mismo tiempo, ingrese nuevos activos fijos, mantenga los activos fijos en el software de administración de activos fijos consistentes con las cuentas financieras y presente el informe anual de activos fijos a la Oficina de Activos Estatales del condado de manera oportuna. Los ingresos y los ingresos de cada departamento deben calcularse cada trimestre. Según el plan de gestión del hospital, el salario variable del personal de cada departamento se calcula de forma verdadera, precisa y realista. Una vez elaborado el borrador, se envía a la dirección del hospital para su aprobación y los salarios flotantes de todo el personal del hospital se pagan a tiempo.

Si bien hacemos bien el trabajo anterior, también fortaleceremos la gestión de facturas e implementaremos estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, departamento de enfermería, etc. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes deben ingresarse en la computadora a tiempo de acuerdo con los boletos para referencia futura. Las tasas de matrícula de los estudiantes deben verificarse una por una al recibir el certificado. Damos una calurosa bienvenida a todo estudiante que solicite información sobre el costo de la matrícula y siempre se dedican a su trabajo con dedicación, entusiasmo y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento financiero es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por eso, en el trabajo real, he desarrollado un trabajo riguroso y meticuloso basado en el. principios de objetividad, rigor y meticulosidad. Al manejar cada transacción contable, debemos buscar la verdad en los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión, revisar cuidadosamente los gastos que requieren firma personal, garantizar la autenticidad, legalidad, precisión e integridad de la información contable y aprovechar plenamente el papel de la contabilidad financiera. y supervisión.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento y la gestión empresarial y mis requisitos laborales.

2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y carecen de innovación.

3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sigue siendo superficial y no tiene ningún efecto real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro.

3. Plan de trabajo para el próximo año

1. Continuar haciendo un buen trabajo en la base financiera y el trabajo contable, fortaleciendo al mismo tiempo la comunicación entre el departamento de finanzas y los distintos departamentos, y participando activamente. en las actividades comerciales del hospital, estar al tanto de todo antes y después del incidente, fortalecer la predicción y el análisis de datos financieros, comunicarse con varios departamentos de manera oportuna cuando se encuentren problemas y diferencias y descubrir los motivos de la corrección.

2. Innovar ideas, fortalecer la gestión y supervisión financiera, verificar omisiones y cubrir vacantes, trabajar en profundidad y detalle, fortalecer la supervisión de ingresos y gastos financieros, garantizar que los ingresos hospitalarios no fluyan, hospital. Los fondos se pueden utilizar de manera razonable y efectiva y maximizar los beneficios del hospital.

3. Fortalezca continuamente su propio aprendizaje, mejore su nivel empresarial, aprenda con humildad de camaradas experimentados, explore cuidadosamente, mejore el conocimiento empresarial, domine las habilidades empresariales, mejore su nivel de gestión empresarial y esfuércese por proporcionar decisiones de gestión de liderazgo. -crear una base financiera práctica y confiable, para que el personal financiero pueda realmente desempeñar el papel que le corresponde.

Se acerca el nuevo año, lo que significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. ¡Haré todo lo posible, me dedicaré a trabajar con mayor entusiasmo y una actitud mental más positiva, me basaré en mi puesto, cumpliré con mis responsabilidades y contribuiré con mis escasas fuerzas al desarrollo del hospital!