Proceso de tramitación de la unidad de seguridad social
Análisis jurídico: 1. Materiales requeridos por el empleador para el registro de seguridad social: 1. Licencia de actividad industrial y comercial, o certificado de registro de persona jurídica de empresa, o documento de establecimiento aprobado por la autoridad superior, u otro certificado de aprobación 2. Certificado de código organizacional unificado emitido por la calidad nacional; y departamento de supervisión técnica; 3. Certificado de registro fiscal; 4. Nombre completo y número de cuenta del banco de la empresa; 2. Trámites: 1. La unidad debe pasar por los trámites de registro en la agencia de seguridad social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención de la licencia de actividad industrial y comercial o la aprobación de los superiores. 2. La unidad recibe el "Formulario de Alta al Seguro Social", lo llena en su totalidad y lo sella. 3. El original y copia en papel del “Certificado de Inscripción al Seguro Social” emitido por la entidad de seguridad social. Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.