Cómo solicitar la seguridad social de empleo flexible en Beijing

1. Primero, confirme si cumple con los requisitos para un empleo flexible, como por ejemplo si tiene un permiso de residencia en Beijing.

2. Preparar materiales. De acuerdo con los requisitos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing, prepare los materiales de solicitud pertinentes, como documentos de identidad, permisos de residencia, contratos laborales o certificados de licencia comercial, etc.

3. Alta en la Seguridad Social. Vaya a la agencia local de seguro social para registrarse en el seguro social, elija participar en proyectos de seguro social como el seguro de pensiones y el seguro médico, y pague las primas de seguro correspondientes según sea necesario.

4. Registro fiscal. Quienes trabajan por cuenta propia deben registrarse ante las autoridades fiscales y pagar impuestos de acuerdo con la normativa.

5. Solicitar registro de empleo. Después de completar los pasos anteriores, puede acudir al mercado local de recursos humanos o a la agencia de servicios de empleo para registrarse para un empleo y recibir un certificado de empleo flexible.

6. Disfrute de la póliza. Después de solicitar un empleo flexible, las personas con un empleo flexible pueden disfrutar de un apoyo relevante en materia de políticas de empleo, como formación profesional, orientación laboral, etc.

Condiciones para solicitar empleo flexible en Beijing:

1. Requisitos de edad: Beijing estipula que el personal de empleo flexible debe ser mayor de 16 años y antes de la edad de jubilación.

2. Requisitos de residencia: los solicitantes deben vivir o trabajar en Beijing y tener un registro de hogar o un certificado de residencia en Beijing.

3. Requisitos de pago: las personas con empleo flexible deben pagar las primas del seguro social según sea necesario, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales. El monto del pago se determina en función de los ingresos reales del individuo.

4. Ninguna otra relación de seguridad social: El solicitante no puede disfrutar al mismo tiempo de las prestaciones de seguridad social de otras unidades o personas físicas.

En resumen, el personal de empleo flexible en Beijing puede registrarse y pagar la seguridad social a través de plataformas de servicios en línea o agencias de seguridad social, elegir tipos de seguridad social y bases de pago apropiados y proteger sus derechos de seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.