¿Cuáles son los procedimientos para los certificados de seguro?
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1. Solicitar la emisión del “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”
Después de la relación laboral entre los El empleado que paga y la unidad pagadora termina, él o ella puede traer lo siguiente. Envíe los siguientes materiales a la agencia local de seguro social para solicitar la emisión del "Vale de pago del seguro de pensión básica":
(1) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2) Original y copia del libro de registro del hogar y cédula de identidad del empleado que paga, (3) Si el empleado que paga confía a otra persona para que lo maneje en su nombre, proporcione el poder y el original y copia de la tarjeta de identificación del agente, (4) manual del seguro de pensión del empleado, (5) si es necesario confirmar la información relevante del empleado que paga, se debe enviar su información personal."
2. Presentar el "Certificado" y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.
Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Garantía de Participación" a la institución de seguro social en su nuevo lugar de trabajo. y complete el "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" (Apéndice 1). Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá un "Contacto de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica". Carta" a la agencia de seguridad social original.
3. Procedimientos de transferencia de fondos
Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un seguro de pensión básico formulario de transferencia de relación y información de continuación, siga los procedimientos de transferencia de fondos y envíelo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo
Cuarto, siga los procedimientos de seguro
Dentro. 15 días hábiles después de recibir el formulario de información y el fondo de transferencia, la institución de seguridad social del nuevo lugar de empleo registrará el monto del fondo de transferencia en el fondo general y en la cuenta personal del asegurado y notificará al empleador. o persona asegurada que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia:
1 Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,
2 Empleados que deben ser identificados como contribuyentes si es relevante, como por ejemplo. tiempo, período de pago estimado, etc., se deben emitir los archivos personales de los empleados que pagan.
3 Otros materiales relevantes especificados en la política
Hay cuatro pasos en lo social. transferencia de seguridad:
Desarrollo
1. Emitir vales
Cuando quieras salir de la ciudad, puedes acudir a la agencia de seguro social local para obtener tu. certificado de seguro. Registra principalmente tres información clave: primero, la hora de inicio de su seguro local; segundo, la cantidad de meses que realmente pagó; tercero, ¿cuál es la cantidad total de ahorros en su cuenta personal durante su seguro local? p >
2. Haga una llamada.
Los departamentos pertinentes han publicado la información de contacto de más de 2800 agencias de seguridad social a nivel de condado o superior. Si no está seguro, puede llamarnos.
3. Trámites.
La persona o el empleador deberá solicitar la extensión a la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo, y los demás asuntos serán manejados por la seguridad social local. agencia dentro del tiempo especificado.
4. Transferir fondos
Además de la relación de transferencia, todos los fondos almacenados en la cuenta personal deben transferirse al nuevo lugar de empleo. así como la proporción especificada del pago unitario. Esto completa todo el proceso de transferencia.
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