¿Es necesario sellar la póliza de seguro social emitida por la empresa?
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral, los empleadores deben firmar contratos laborales con los empleados y adquirir un seguro, por lo que deben adquirir la seguridad social, que es un seguro obligatorio. La unidad debe solicitar un seguro en la Oficina de Seguridad Social donde está registrada.
Es necesario completar el formulario de registro de seguro social y el formulario de registro de empleado, y proporcionar el original y copia de la licencia de actividad industrial y comercial, el original y copia del certificado de registro fiscal local, organización; clave, copia de la cédula de identidad del empleado asegurado y Garantía de nómina reciente de la unidad.
El seguro se basa en la unidad y el salario real se utiliza como base de pago. El cálculo es el siguiente: Seguro médico: 2 personas, 8 unidades; Seguro de pensión: 8 personas, 20 unidades; Seguro de desempleo: 1 persona, 2 unidades; Seguro de accidentes de trabajo: Ninguno, 1 unidad; , 1 unidad; Caja de Previsión: Individuos 3,5, unidad 3,5.
Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.