Certificado de seguridad social de retiro del fondo de previsión de Beijing

Retiro del fondo de previsión por renuncia

1. Original y copia de los certificados pertinentes del departamento de trabajo

2. y copia;

3. El fondo de previsión se retira de la cuenta de ahorros bancaria del propio empleado.

Medidas para la gestión de los retiros del fondo de previsión para la vivienda

El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la gestión de los retiros del fondo de previsión para la vivienda y regular el retiro y el uso de los fondos de previsión para la vivienda según el ". Reglamento sobre la Administración de los Fondos de Previsión para la Vivienda" del Consejo de Estado y el "Reglamento sobre la Administración de los Fondos de Previsión para la Vivienda" del Gobierno Popular Municipal de Beijing "El Municipio de Beijing implementa ciertas disposiciones", así como los reglamentos nacionales y municipales pertinentes, y a la luz De la situación actual de este municipio se formulan estas medidas.

Artículo 2: Estas medidas se aplican al retiro y gestión de fondos de previsión para vivienda dentro de las regiones administrativas de Beijing.

Artículo 3 El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda de Beijing (en adelante, el Centro de Gestión) es responsable del retiro y la gestión de los fondos de previsión para vivienda dentro de la región administrativa de esta ciudad.

Artículo 4 En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda:

(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas de uso independiente;

(2) Jubilación;

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;

(4) Haber abandonado la país para establecerse;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo de vivienda independiente

(6) El gasto en alquiler supera el 5% del ingreso salarial de la familia;

(7) La vida es difícil y la situación actual es la de quienes reciben el subsidio mínimo de seguridad vital urbano;

(8) Ocurre un incidente inesperado que provoca graves dificultades en la vida familiar;

(9) Se ponga fin a la relación laboral entre los trabajadores migratorios y la unidad;

(10) Ser condenado a muerte, cadena perpetua o prisión por tiempo determinado, y alcanzar la pena estatutaria nacional. edad de jubilación después de cumplir la condena;

(11) Muerte o ser declarado muerto

(12) Otras circunstancias especificadas por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing;

Artículo 19 Cuando un empleado se jubile o se retire del servicio, deberá presentar un certificado de retiro o certificado correspondiente del departamento de trabajo.

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