¿Qué trámites se requieren para solicitar beneficios de desempleo en la Oficina del Seguro Social?
1. Preparar los documentos pertinentes: libro de registro familiar completo, cédula de identidad, formulario de solicitud de seguro de desempleo, certificado de terminación o rescisión del contrato de trabajo y otros. materiales relevantes;
2. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha del desempleo, debo ir al lugar de pago de la seguridad social para solicitar un certificado de desempleo o reanudar el desempleo. Si no se registra durante más de 60 días, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus prestaciones del seguro de desempleo;
3. Para solicitar vales de consumo, necesita un documento de identidad y un certificado de desempleo;
4. Según el certificado, usted puede recibir beneficios del seguro de desempleo en su certificado de desempleo todos los meses del departamento de asuntos laborales y de seguridad social en el lugar donde se realiza el pago de la seguridad social.
Los materiales requeridos para recibir beneficios por desempleo son los siguientes:
1. Comprobante de terminación de la relación laboral entre el empleado y el empleador, como los materiales de certificación pertinentes para quienes lo tengan. renunció;
2. Antes de terminar oficialmente la relación laboral, la empresa debe registrar al personal en la Caja de Seguridad Social, y luego la Caja de Seguridad Social lo revisará. Después de pasar la revisión, se emitirán los materiales de revisión de calificación;
3. Original y copia del documento de identidad del solicitante de la prestación por desempleo y una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta;
En resumen, para recibir los beneficios del seguro de desempleo, el empleador debe presentar cuatro tipos de materiales a la Oficina del Seguro Social y sellarlos con el sello oficial del empleador. Las personas desempleadas deberán solicitar los beneficios del seguro de desempleo dentro de los 60 días con prueba de terminación o terminación de la relación laboral (empleo) o laboral con el empleador.
Base jurídica:
Artículo 14 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Desempleo”.
Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo:
(1) Participar en el seguro de desempleo según sea necesario, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago por un año según se requiera;
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(2) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan; requisitos del trabajo.
Aunque reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados también disfrutan de otras prestaciones del seguro de desempleo.