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Método de cálculo de las contribuciones a la seguridad social pagadas por unidades para los empleados

Análisis jurídico: La fórmula de cálculo de la seguridad social pagada por la empresa es: la parte pagada por la empresa = salario x ratio de pago de la seguridad social.

La proporción específica es la siguiente:

1. Seguro de pensión - 20 para la empresa, 8 para el individuo

2. para la empresa, 1,2=9,2, Individuo 2;

3 Seguro de desempleo - unidad 2, individuo 1

4;

5. Seguro de maternidad - unidad 0.9.

El ratio de pensión es básicamente el mismo en todo el país. Otros ratios son ligeramente diferentes y están sujetos a las regulaciones locales. La seguridad social generalmente se refiere al seguro social. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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