Estándares mínimos del fondo de previsión de seguridad social de Beijing

20265438+30 de junio de 0) Base de pago mensual del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing: límite superior: 27.786 yuanes, límite inferior: 2.200 yuanes (pago mensual para empleados que recibir gastos de vida básicos El límite inferior de la base es 1540 yuanes).

Para los préstamos del fondo de previsión de vivienda personal recientemente aceptados, el nivel de vida básico mensual utilizado para calcular el monto del préstamo del solicitante es de 1.540 yuanes. Nota: La base de pago mensual para el fondo de previsión de vivienda para empleados no será inferior al salario mínimo estándar de Beijing.

2. La base de pago mínimo para el fondo de previsión de vivienda de Beijing es 2022.

El momento para declarar los salarios de “cinco seguros y un fondo de vivienda” en 2022 es del 11 de junio al 20 de julio. , 2022.

Del 11 de junio al 20 de julio, los empleadores (incluidas agencias e instituciones gubernamentales) pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para declarar los salarios de los "cinco seguros y un fondo" en 2022. Una vez completada la declaración, los departamentos de recursos humanos y seguridad social enviarán los datos relevantes al departamento de impuestos, al departamento de seguros médicos y al departamento de fondos de previsión.

El empleador debe utilizar el salario mensual promedio de los empleados en 2021 como base para declarar el pago de "cinco seguros y un fondo" en 2022. No hay límites superiores o inferiores al presentarse para ingresar. En la etapa posterior de aprobación, el sistema aprobará automáticamente la solicitud basándose en los límites superior e inferior de los "cinco seguros y un fondo de vivienda" de la ciudad. Los empleadores declararán con sinceridad y no ocultarán ni omitirán informes. Si el empleador no declara los salarios pagados a tiempo, a partir de julio de 2022, los salarios pagados por el seguro social para 2022 se determinarán sobre la base del 110% del pago del último mes del empleador.

Las personas que se registran como individuos en el servicio público de recursos humanos a nivel municipal y distrital a través de la oficina (de la agencia) y participan en el seguro social pagan el seguro social en cada centro de servicios de la calle (municipio) (antiguo seguro social). oficina) Las personas físicas también deberán declarar la base de pago del seguro social y el período de pago en 2022, del 11 de junio al 20 de julio.

Las personas aseguradas pueden presentar su solicitud en línea a través del sitio web de Capital Window; también pueden presentar su solicitud en agencias de servicios públicos y de recursos humanos municipales y distritales, o en centros de servicios de conveniencia en las calles (municipios) (antiguas oficinas de seguridad social). La base de pago puede seleccionarse libremente entre el límite superior y el límite inferior del pago del seguro de pensiones de los empleados de la empresa, y el período de pago puede seleccionarse como mensual, trimestral, semestral o anual.

Si los trámites de solicitud no se completan a tiempo, la base de pago del seguro social del asegurado en 2022 se determinará con base en la base de pago del año anterior. Si es inferior al límite inferior del pago del seguro de pensión de los empleados, el límite inferior será la base de pago y el período de pago será mensual.

3. La base de pago mínima para el fondo de previsión de vivienda en Beijing

En 2021, la base de pago mínima para el fondo de previsión y la seguridad social es de 5.360 yuanes para las empresas y de 5.644 yuanes para las agencias gubernamentales. e instituciones. Tomemos como ejemplo a un empleado de una empresa. Según el pago mínimo, debería pagar 428,8 yuanes por el seguro de pensión, 107,2+3 yuanes, 26,8 yuanes por el seguro de desempleo y 385 yuanes por el fondo de previsión.

La unidad debe pagar 857,6 yuanes por seguro de pensión, 482,4 yuanes por seguro médico, 21,44 yuanes por seguro de accidentes laborales, 26,8 yuanes por seguro de desempleo, 42,88 yuanes por seguro de maternidad y 385 yuanes por seguro de previsión. financiar.

4. ¿Cómo calcular la base de pago mínima del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing?

Estándares de pago de la seguridad social de Beijing 2021

La base mínima para el seguro de pensiones es de 3613 yuanes, la tasa de pago unitario es del 16 % y la tasa de pago individual es del 8 %.

Se han combinado el seguro médico y el seguro de maternidad. El ratio de pago unitario es del 10,8%, el pago individual es del 2%+3 y la base mínima es de 5.360 yuanes.

La base de pago mínimo para el seguro de desempleo es de 3.613 yuanes, la tasa de pago unitario es del 0,8% y la tasa de pago individual es del 0,2%.

La base de pago mínima para el seguro de accidentes laborales es de 4.713 yuanes y la tasa de pago unitario es del 1,9%. Los particulares no tienen que pagar.

El fondo de previsión se calcula sobre la base mínima de 2.500 yuanes, y el ratio de pago se calcula en un 5% para la empresa y un 5% para el individuo.

Después del cálculo, el pago de la seguridad social de Beijing se basa en la base mínima. La unidad debería pagar 1.400,41 yuanes y el individuo debería pagar 531,47 yuanes, por un total de 1.931,8 yuanes.

5. Base de pago mínimo del fondo de previsión de Beijing

Salario mínimo estándar y base de pago de la seguridad social de Beijing en 2021: salario mínimo estándar 2200, límite superior de la seguridad social 26 541, límite inferior 3613; límite superior del fondo 27.786, límite inferior 2200; salario social 6463; tasa de contribución a las pensiones, 16% para unidades, 8% para individuos; 11% para unidades médicas, 2% para personas desempleadas, 0,2% para individuos; % para unidades de natalidad; 0,2% para unidades de accidentes de trabajo, unidades de fondos de previsión/Personalmente 5%-12%.

6. La base de pago mínima para el fondo de previsión de vivienda de Beijing es 2020.

Los estándares mínimos varían de un lugar a otro.

Lista de normas de pago de la seguridad social 2021: normas de salario mínimo 2021 y base de pago de la seguridad social.

1. Beijing: salario mínimo 2200, límite superior de la seguridad social 26541, límite inferior 3613; límite superior del fondo de previsión 27786, límite inferior 2200; tasa de contribución a las pensiones, 16% para las unidades. 8% para personas físicas; 11% para unidades médicas, 2% para personas físicas; 0,8% para personas desempleadas; 0,8% para personas físicas; 0,2% para unidades con accidentes de trabajo; y 5%-12%; para unidades de fondos de previsión/individuos.

2. Shanghai: salario mínimo 2480, límite superior de la seguridad social 28017, límite inferior 4927; límite superior del fondo de previsión 28017, límite inferior 2480; tasa de contribución a las pensiones, 21% para las unidades. y 8% para personas físicas; 10% para unidades médicas; 2% para personas físicas; 1,5% para personas desempleadas por unidad; 0,5% para personas físicas; 0,5% para unidades de nacimiento; y 5% para personas con accidentes de trabajo; -7% para unidades de fondos de previsión/particulares.

3. Suzhou: salario mínimo en 2020, límite superior de la seguridad social 19335, límite inferior 3368; límite superior del fondo de previsión 26400, límite inferior del salario social 4755 libras; unidades y 8% para individuos; 7 unidades médicas, 2% para individuos; 0,5% para unidades de desempleado, 0,8% para unidades de nacimiento; 5%-12% para unidades de fondos de previsión/individuos;

7. La base de pago mínimo para el Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing es 2021.

Salario mínimo estándar de Beijing y base de pago de la seguridad social en 2021: salario mínimo estándar 2200, límite superior de la seguridad social 26 541, límite inferior 3613; límite superior del fondo de previsión 27 786, límite inferior 2200; relación, unidad 16%, 8% para unidades médicas, 2% para unidades de desempleados, 0,2% para unidades de nacimiento y 0,2% para unidades de accidentes de trabajo; %-12% para unidades de fondos de previsión/individuos.

8. ¿Cuál es la base de pago mínima para el fondo de previsión de vivienda de Beijing y se puede retirar cada mes?

En el segundo semestre de 2022, los particulares deberán pagar 3.826.

El fondo de previsión se paga generalmente al 12% de los ingresos mensuales, y tanto el individuo como el empleador pagan el monto correspondiente. El principio básico del sistema salarial anual es pagar el 1% del salario anual cada mes. La parte del pago individual y la parte del pago unitario se ingresan conjuntamente en la cuenta del fondo de previsión personal. Podrán postular quienes cumplan con las condiciones. Única, trimestral o mensual.

El fondo de previsión de Beijing tiene un límite superior, es decir, cuando el salario mensual del 12% o el salario anual del 1% excede el límite superior, solo se paga el límite superior. En la segunda mitad de 2022, el límite superior se ajustará a 7.652, y los individuos y las unidades pagarán cada uno la mitad, o 3.826. El salario mensual es 400012% 4800, que es más de 3826, por lo que solo se pagará 3826.

9. Base de pago personal del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing

(1) La proporción del pago de la seguridad social personal para los empleados con registro de hogar urbano en Beijing:

Personal estándar de pago del seguro de pensión = seguro de pensión base de pago personal x 8%

Base de pago personal del seguro de desempleo = base de pago personal del seguro de desempleo x 0,2%

Estándar de pago personal del seguro médico = seguro médico base de pago personal x 2%

Gran cantidad de ayuda médica mutua = 3 yuanes por persona por mes.

(2) El índice de pago del fondo de previsión para la vivienda para los empleados de las empresas en Beijing:

El índice de pago anual del fondo de previsión para la vivienda es del 12 % (tanto las empresas como los individuos contribuyen con el 12 %).

El Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing encomienda al Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing la tarea de revisar y aprobar las solicitudes para aplazar el pago y reducir el índice de pago del fondo de previsión de vivienda, y las reporta al Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing. Comité de Dirección para que conste en acta. El límite inferior para que las unidades apliquen para reducir el índice de pago del fondo de previsión de vivienda no será inferior al 8%.

10. ¿Cuál es la base de pago mínima para el fondo de previsión de vivienda de Beijing?

El límite superior de la base de pago del fondo de previsión de vivienda en 2022 es de 31.884 yuanes. Si el índice de depósito es del 12%, el depósito mensual máximo que puede realizar es de 7.652 yuanes, 878 yuanes más que el límite superior del año pasado. El fondo de previsión de vivienda seguirá implementando un índice de pago del 5% al ​​12% a lo largo de 2022. Las unidades de pago pueden determinar de forma independiente el índice de pago específico dentro de un rango limitado en función de sus propias condiciones económicas.

A partir del 1 de julio de 2022, el límite superior de la base de pago del fondo de previsión para la vivienda en 2022 es de 31.884 yuanes. Si el índice de depósito es del 12%, el depósito mensual máximo puede ser de 7.652 yuanes, de los cuales las unidades y los individuos pagan cada uno 3.826 yuanes. La base mínima de depósito mensual es de 2320 yuanes.

Si la empresa elige el índice de depósito más bajo del 5 %, el límite de depósito mensual es de 3188 yuanes y cada unidad e individuo paga 1594 yuanes. En 2021, el límite superior de la base de pago del fondo de previsión será de 28.221 yuanes. Según la tasa de contribución del 12%, la contribución mensual máxima al fondo de previsión es de 6.774 yuanes. En otras palabras, el límite de depósito mensual de este año aumentó en 878 yuanes en comparación con el año pasado. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Beijing declaró que los pagadores pueden solicitar la base de pago anual de "cinco seguros y un fondo" a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing, lo que permite un procesamiento único. La plataforma comercial en línea del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing y los canales de solicitud originales en el mostrador comercial continúan funcionando como de costumbre.

Base Legal

Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y de la Oficina Municipal de Estadísticas de Beijing sobre el anuncio del salario promedio de los empleados de Beijing en 2016.

En primer lugar, el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior es la base de pago, y la base salarial de pago es de 7.086 yuanes.

2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, el pago del salario base será de 21.258 yuanes.

3. La base de pago es el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4.960 yuanes.

4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4252 yuanes.

5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 2.834 yuanes.

6. Para quienes participen en el seguro de pensión básico para empleados, seguro de pensión para agencias e instituciones gubernamentales, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, la base de pago será. determinado en base al salario mensual promedio del individuo. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. El límite inferior de la base de pago para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo se determina sobre la base del 40% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior para los empleados que participan en el seguro de pensión, seguro médico básico y accidentes laborales; seguro y seguro de maternidad, el límite inferior de la base de pago se determina en base al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior 60% seguro.