¿Existe un número mínimo de personas para contratar la seguridad social?

Pagar el seguro social es legal y obligatorio, y no hay problema sobre la proporción del pago del seguro social. El ocultamiento es ilegal. Como empleados de una empresa, deben proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley, en lugar de pensar en pagar menos o no pagar el seguro social de los empleados, o no pagar el seguro social de los empleados. Una vez que los empleados sepan esto, definitivamente lo denunciarán o solicitarán un arbitraje laboral. El resultado definitivamente será pagar el seguro social de los empleados y ser castigados.