¿Qué necesito preparar antes de la entrevista en las instituciones públicas de Taizhou? ¿Hay alguna formación en esta área?

Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.

Cosas a tener en cuenta

1. Con respecto a las políticas de solicitud, la tecnología de solicitud en línea y otras cuestiones, consulte las oficinas comerciales pertinentes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Taizhou.

2. La edad y experiencia laboral se computan hasta el 11 de noviembre de 2011. La fecha de nacimiento se basará en la cédula de identidad expedida por el órgano de seguridad pública; la experiencia laboral se basará en el contrato laboral. No se considerará participación en prácticas sociales, pasantías y trabajos a tiempo parcial durante la escuela de tiempo completo. Experiencia laboral.

3. Registro de hogares. Según el libro de registro del hogar o el certificado de registro del hogar, la fecha de registro del hogar es el 11 de octubre de 2011. A partir del 11 de noviembre de 2011, aquellos cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán presentar su solicitud. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.

4. Grado académico. El personal social con títulos académicos originales; los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2012 que no hayan obtenido un certificado de graduación o un certificado de grado pueden postularse con el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (los colegios y universidades provinciales fuera de la provincia pueden celebrar acuerdos laborales a nivel provincial). "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento de administración de educación).

5. La unidad de contratación presenta requisitos profesionales en función de las necesidades del puesto. Entre ellos, los puestos administrativos del Centro Médico Taizhou Enze (Grupo) se enumeran en esta contratación abierta: gestión administrativa, empresa pública. gestión y gestión de la industria de la salud, Gestión de Empresas Públicas (Gestión de la Salud), Gestión de Empresas Públicas (Gestión de la Información Médica), Medicina Preventiva, Administración de Empresas, Gestión de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Economía, Economía y Comercio Internacional, Internacional

Nombre del título Consulte el "Catálogo principal de pregrado de colegios y universidades generales" (promulgado por el Ministerio de Educación en 1998) y el "Catálogo nacional de pregrado de colegios y universidades generales (edición de 2009, editado por el Departamento de Educación Superior del Ministerio de Educación) Tabla Comparativa de Carreras Nuevas y Antiguas" para revisión de calificaciones.

6. En el alcance, objetos y condiciones de contratación, "Los solicitantes no podrán postularse para puestos en los que el personal de la unidad de contratación tenga situaciones de evitación enumeradas en el artículo 18 de las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal". Personal de Instituciones Públicas en la ciudad de Taizhou". "Se refiere a los solicitantes que tienen relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable de la institución pública. los cargos de personal, finanzas, inspección disciplinaria y supervisión entre el responsable de la unidad, ni se les permite postular a cargos con el responsable de la unidad. Cargos donde el líder de la unidad tiene un liderazgo directo superior-subordinado. relación.

7. Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a su centro. Si no se presenta a la escuela por escrito como se requiere, negociará con la escuela para terminar la relación laboral y luego seguirá los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado.

8. Los solicitantes deberán registrarse dentro del período comprendido entre el 1 de enero de 2011 y enero de 2011 de 65438+5 años. Durante la precalificación prevalecerá el puesto finalmente seleccionado por el solicitante.

9. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al realizar la prueba escrita deberás traer tu boleto de admisión y una identificación válida. Si pierde su tarjeta de identificación, solicite una tarjeta de identificación temporal o de reemplazo a tiempo; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.

10. La información y los materiales presentados por el solicitante en la revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, exactos y válidos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos para obtener calificaciones de examen será descalificado tras la verificación. Cualquier persona que falsifique o altere certificados, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes o registros maliciosamente será descalificado y no se le permitirá postularse para instituciones municipales dentro de 2 años.

11. La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes de personal de la provincia de Zhejiang".

12. Cuando el personal a contratar pasa por los procedimientos de reclutamiento, de acuerdo con las disposiciones de la Oficina de Asuntos de Taiwán del Consejo de Estado [2008] No. 82, aquellos cuyo registro de hogar original esté en áreas rurales deben ir. a través de los procedimientos de transferencia de registro de hogar.

13. Para obtener detalles sobre el número de teléfono de cada puesto, consulte la lista de personal de contratación pública para algunas instituciones públicas de este nivel en la ciudad de Taizhou en la segunda mitad de 2011.

Los asuntos pendientes serán estudiados y tratados por el departamento competente de la unidad de reclutamiento (o unidad de reclutamiento) en conjunto con el departamento de recursos humanos y seguridad social según corresponda.

Teléfono de consulta técnica del sistema de alta: 88511092.

Se ruega a los candidatos que lean atentamente el anuncio de contratación.

Taizhou Zhonggong Education es la primera opción para tutoría y formación. Si tiene alguna pregunta, consulte a Zhonggong Education Enterprise.

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